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随着高校职员制改革的不断深入,行政管理人员成为一个特殊群体,如何调动其积极性,发挥其潜能,建立一支高水平的管理队伍,这个课题已被大多数高校提了出来。本文在分析我校行政管理人员的生存现状的基础上,根据现代人力资源管理理论,探讨高校行政人员管理的有效途径。
试论高校行政人力资源管理与开发
【摘 要】
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随着高校职员制改革的不断深入,行政管理人员成为一个特殊群体,如何调动其积极性,发挥其潜能,建立一支高水平的管理队伍,这个课题已被大多数高校提了出来。本文在分析我校行
【机 构】
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南京晓庄学院教务处
【出 处】
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中国科教创新导刊
【发表日期】
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2011年14期
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