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介绍了我国医务社会工作专职化的发展现状，深层次解析了其面临的困境，包括多元参与主体未形成健全的资源关系网络、政府强有力的政策与资源导向缺位、医院供给社会服务的驱动力不强、社会组织不发达、链接资源能力弱等，进而从政府、社会工作组织、医院和第三方绩效评估4个角度，探索并构建了多元协同平台下的医务社会工作专职化发展模式。
我国医务社会工作专职化模式探索
【摘 要】
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介绍了我国医务社会工作专职化的发展现状，深层次解析了其面临的困境，包括多元参与主体未形成健全的资源关系网络、政府强有力的政策与资源导向缺位、医院供给社会服务的驱动力不强、社会组织不发达、链接资源能力弱等，进而从政府、社会工作组织、医院和第三方绩效评估4个角度，探索并构建了多元协同平台下的医务社会工作专职化发展模式。
【机 构】
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430074 武汉，华中科技大学公共管理学院,430074 武汉，华中科技大学公共管理学院
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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2017年33期
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