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【摘 要】 医院的现代化给人民带来各方面的医疗服务，同时也会增加一定量的水电资源消耗。医院水电管理在医院后勤部门的管理中是一个不容忽视的步骤，然而，因为我国大多数医院的管理体制及管理模式还没有得到完善，且各种与之相关的法律制度还没有落实，在诸多因素的限制下，我国医院在水电管理的节能减排方面存留着一定量问题，医院水电管理所带来的问题不但会使医院的经济利益降低，而且与我国可持续发展的节约型社会相饽。本文将讲述医院水电管理中节能减排的状况，并提出相应的对策。
【关键词】 医院后勤 水电管理 节能减排工作
前 言
现如今随着我国经济社会的迅猛发展，我国正面临资源短缺的问题，要想进一步缓解资源短缺所带给的压迫感，那么就有极大的必要来加强人们对节能减排的意识，并采取有效手段来避免出现资源浪费的现象。作为高消耗、高排放的医院单位，要坚持贯彻节约能源方针，认真进行节能减排工作，加强对医院的水电管理，减少浪费，减少耗损，减少垃圾排放。不仅可以满足医院日常管理和运营需求，更可以最大程度的减少水电的费用支出，为可持续发展环保型社会作出贡献，已然变成了医院后勤部门的一个难题。
一、医院水电管理的现状及意义
通过大量调查，我国诸多医院内部大多数仪表器材随意安置，并没有按照节能管理的要求安装，而且大部分水电方面设备都比较陈旧落后。一直以来，我国医院着重于服务患者，凡事以病人为中心，不限制水电的使用，意识不到水电资源的重要性。在当今社会，我国医院的水电管理基本是交给医院后勤部门来管理的，然而，在种种原因的约束下，我国医院还没有意识到水电管理方面的重要性，造成各种各样的麻烦，导致水电节能减排工作未能按预期开展。
目前我国的能源消耗在持续增长，使得电力供应严重不足，水资源供给严重短缺。随着我国社会主义经济的飞速发展，我国存在着严重的能源问题，并存在着大量的资源过度消耗和破坏环境现象。因为医院在正常运作的工作状态中对水电的需求量巨大，因此在医院进行节能减排的水电管理是非常有必要的，既能减少一定的资源耗损，又能保证医院不会因水电资源短缺而受影响。
二、加强医院水电管理的措施
（一）加大宣传，提升全体员工节约意识
节约和环保与人民群众的切身利益息息相关，对中华民族的存在与开展也具有重大意义。在进行全国资源节约活动过程中，每个医院都应该开展不同类型且具有针对性的宣传活动，并在医院内部提高宣传力度，以此提高医院内部的工作人员对节能减排的认识。为了缓解电力紧张的局面，增加全体员工的节能意识，杜绝浪费现象，深入持续的发展节能减排工作，全面实施资源节约和水电综合利用，使医院工作人员真正做到不浪费每一滴水、不消耗每一度电。与此同时，医院还应该培养员工们形成优良的生活习惯，例如随手关闭开关、水龙头等，以免发生灯长明、水长流等不良好的现象，这样才能使节能减排取得优异的成绩。
（二）提升水电维修工作人员的业务能力
医院水电系统正常运行的根本是在于水電维修工作人员对其进行每日常规的检查、保养、维修。医院由于特殊行业的性质决定，24小时运营的大工作量的工作需求，直接导致许多水电设备基本无休，24小时全天侯处于运转状态满足医护人员和病患家属使用，某些设备不可避免的就会出现无法正常使用情况，急需维修工作人员的处理。设备较为常见的问题包括零件松散、设备严重老化以及零部件错位等情况，这些问题会引起部分的水电系统不能正常工作，同时造成了资源浪费。这时，要想保证医院发生的问题都被完美的解决，维修工作人员必须具备极高的工作热情及责任心和高水准的维修技术，这样才能在水电设备发生问题时及时解决，最大程度的从根本上减轻水电的浪费程度，使水电的开支达到减少[1]。
（三）加强专业人员培养与优秀人才引进
对于医院水电管理的节能减排来说，让专门的人来进行专业的工作是提高其工作效率和工作质量的重大措施。就目前国内医院的经营模式及发展理念来看，加大专业人员的栽培和优秀人才的引进力度，能够在一定程度上解决节能减排问题，实现医院水电管理工作的持续性和长效性。本土人才加强培养，可以使医院拥有更多新鲜血液，为医院提供更鲜活的动力，而对于外来优秀人才的引进，能够快速的解决医院节能减排工作上的劣势，实现医院环境的稳定性。相对于医院来说，加强相关专业人员建设可以更好的为医院带来更大的经济利益[2]。
（四）加强医院能源方面的管理
医院是一个公共性的场地，是为了对患者进行优良的医疗服务。要想保证医院部门的工作都能正常的开展，并且提供良好的服务，那么医院就必须加强能源方面的工作管理，从而保证医院有充足的能源供给。医院和当地的节能公司可以合作，与之协商，让节能公司进行技术方面的改造和资金的投入，一起制定节能减排的方案，进而提高医院的资源节能效果，推动医院的节能减排。这种方案可以很好的将医院及公司联系起来，推动了医院能源的节能减排管理，对于成为可持续发展的医院有着极大的意义。
结 语
现如今，政府大力推崇可持续发展政策，对于节能减排的工作越来越重视，在这种形势下，各个医院应顺应政府号召，做好自身水电管理的节能减排工作。在医院的水电管理工作中，医院管理部门要不断的完善管理体制，加大宣传力度让医院员工对节能减排充分认识，并对那些老化水电设备进行更新，以便可以很好的制止浪费现象。
【参考文献】
[1] 甘少彬.健全医院水电管理档案控制水电费过度开支[J].广西医科大学学报，2007（S1）：330-331.
[2] 黄海斌.医院节能减排的举措和成效[J].中国科技信息，2018（13）：107-108.
[3] 王珊，肖贺，王鑫，齐明空.北京市21家市属医院基础用能设备能耗现状及节能建议[J].暖通空调，2017，47（02）：48-53.
[4] 刘建，黄世清，吴川，包满，罗鸿宇，谭西平.综合医院用电管理探讨[J]. 中国医院建筑与装备. 2013（07）
【关键词】 医院后勤 水电管理 节能减排工作
前 言
现如今随着我国经济社会的迅猛发展，我国正面临资源短缺的问题，要想进一步缓解资源短缺所带给的压迫感，那么就有极大的必要来加强人们对节能减排的意识，并采取有效手段来避免出现资源浪费的现象。作为高消耗、高排放的医院单位，要坚持贯彻节约能源方针，认真进行节能减排工作，加强对医院的水电管理，减少浪费，减少耗损，减少垃圾排放。不仅可以满足医院日常管理和运营需求，更可以最大程度的减少水电的费用支出，为可持续发展环保型社会作出贡献，已然变成了医院后勤部门的一个难题。
一、医院水电管理的现状及意义
通过大量调查，我国诸多医院内部大多数仪表器材随意安置，并没有按照节能管理的要求安装，而且大部分水电方面设备都比较陈旧落后。一直以来，我国医院着重于服务患者，凡事以病人为中心，不限制水电的使用，意识不到水电资源的重要性。在当今社会，我国医院的水电管理基本是交给医院后勤部门来管理的，然而，在种种原因的约束下，我国医院还没有意识到水电管理方面的重要性，造成各种各样的麻烦，导致水电节能减排工作未能按预期开展。
目前我国的能源消耗在持续增长，使得电力供应严重不足，水资源供给严重短缺。随着我国社会主义经济的飞速发展，我国存在着严重的能源问题，并存在着大量的资源过度消耗和破坏环境现象。因为医院在正常运作的工作状态中对水电的需求量巨大，因此在医院进行节能减排的水电管理是非常有必要的，既能减少一定的资源耗损，又能保证医院不会因水电资源短缺而受影响。
二、加强医院水电管理的措施
（一）加大宣传，提升全体员工节约意识
节约和环保与人民群众的切身利益息息相关，对中华民族的存在与开展也具有重大意义。在进行全国资源节约活动过程中，每个医院都应该开展不同类型且具有针对性的宣传活动，并在医院内部提高宣传力度，以此提高医院内部的工作人员对节能减排的认识。为了缓解电力紧张的局面，增加全体员工的节能意识，杜绝浪费现象，深入持续的发展节能减排工作，全面实施资源节约和水电综合利用，使医院工作人员真正做到不浪费每一滴水、不消耗每一度电。与此同时，医院还应该培养员工们形成优良的生活习惯，例如随手关闭开关、水龙头等，以免发生灯长明、水长流等不良好的现象，这样才能使节能减排取得优异的成绩。
（二）提升水电维修工作人员的业务能力
医院水电系统正常运行的根本是在于水電维修工作人员对其进行每日常规的检查、保养、维修。医院由于特殊行业的性质决定，24小时运营的大工作量的工作需求，直接导致许多水电设备基本无休，24小时全天侯处于运转状态满足医护人员和病患家属使用，某些设备不可避免的就会出现无法正常使用情况，急需维修工作人员的处理。设备较为常见的问题包括零件松散、设备严重老化以及零部件错位等情况，这些问题会引起部分的水电系统不能正常工作，同时造成了资源浪费。这时，要想保证医院发生的问题都被完美的解决，维修工作人员必须具备极高的工作热情及责任心和高水准的维修技术，这样才能在水电设备发生问题时及时解决，最大程度的从根本上减轻水电的浪费程度，使水电的开支达到减少[1]。
（三）加强专业人员培养与优秀人才引进
对于医院水电管理的节能减排来说，让专门的人来进行专业的工作是提高其工作效率和工作质量的重大措施。就目前国内医院的经营模式及发展理念来看，加大专业人员的栽培和优秀人才的引进力度，能够在一定程度上解决节能减排问题，实现医院水电管理工作的持续性和长效性。本土人才加强培养，可以使医院拥有更多新鲜血液，为医院提供更鲜活的动力，而对于外来优秀人才的引进，能够快速的解决医院节能减排工作上的劣势，实现医院环境的稳定性。相对于医院来说，加强相关专业人员建设可以更好的为医院带来更大的经济利益[2]。
（四）加强医院能源方面的管理
医院是一个公共性的场地，是为了对患者进行优良的医疗服务。要想保证医院部门的工作都能正常的开展，并且提供良好的服务，那么医院就必须加强能源方面的工作管理，从而保证医院有充足的能源供给。医院和当地的节能公司可以合作，与之协商，让节能公司进行技术方面的改造和资金的投入，一起制定节能减排的方案，进而提高医院的资源节能效果，推动医院的节能减排。这种方案可以很好的将医院及公司联系起来，推动了医院能源的节能减排管理，对于成为可持续发展的医院有着极大的意义。
结 语
现如今，政府大力推崇可持续发展政策，对于节能减排的工作越来越重视，在这种形势下，各个医院应顺应政府号召，做好自身水电管理的节能减排工作。在医院的水电管理工作中，医院管理部门要不断的完善管理体制，加大宣传力度让医院员工对节能减排充分认识，并对那些老化水电设备进行更新，以便可以很好的制止浪费现象。
【参考文献】
[1] 甘少彬.健全医院水电管理档案控制水电费过度开支[J].广西医科大学学报，2007（S1）：330-331.
[2] 黄海斌.医院节能减排的举措和成效[J].中国科技信息，2018（13）：107-108.
[3] 王珊，肖贺，王鑫，齐明空.北京市21家市属医院基础用能设备能耗现状及节能建议[J].暖通空调，2017，47（02）：48-53.
[4] 刘建，黄世清，吴川，包满，罗鸿宇，谭西平.综合医院用电管理探讨[J]. 中国医院建筑与装备. 2013（07）