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[期刊论文] 作者：《新时期民营企业管理培训研究》课题组,
来源：华东经济管理 年份：2006
文章从建设国家创新体系的重要性入手,强调了民营企业在关注自身的技术创新的同时,更应当关注企业的管理创新.管理创新能力的提升一定程度上依赖于企业的管理培训工作.政府在...
[期刊论文] 作者：《新时期民营企业管理培训研究》课题组,,
来源：华东经济管理 年份：2007
在一个新兴市场中,在诸多因素的作用下,现阶段民营企业呈现出一些共性的管理问题,大多数企业处于从学步期向青春期的过渡,对人才和管理的关注是处于青春期企业的选择.从本次...
[期刊论文] 作者：《新时期民营企业管理培训研究》课题组,,
来源：华东经济管理 年份：2007
进行内部员工管理培训以提高员工的素质,是当前民营企业解决管理水平薄弱的有效途径.企业的状况千差万别,咨询式培训帮助企业寻找内部问题来确定培训需求,并通过培训在解决企...
[期刊论文] 作者：《新时期民营企业管理培训研究》课题组,刘震伟,成刚,,
来源：华东经济管理 年份：2007
进行内部员工管理培训以提高员工的素质,是当前民营企业解决管理水平薄弱的有效途径。企业的状况千差万别,咨询式培训帮助企业寻找内部问题来确定培训需求,并通过培训在解决...
[期刊论文] 作者：《新时期民营企业管理培训研究》课题组,刘震伟,成刚,,
来源：华东经济管理 年份：2007
在一个新兴市场中,在诸多因素的作用下,现阶段民营企业呈现出一些共性的管理问题,大多数企业处于从学步期向青春期的过渡,对人才和管理的关注是处于青春期企业的选择。从本次...
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