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[期刊论文] 作者：丁义林,,
来源：华人时刊 年份：2007
人才战略是医院发展的第一战略,口腔医学高级人才队伍的数量和质量对口腔医学事业的建设和发展具有关键性作用。打造口腔医学人才高地,并使高级人才队伍可持续发展是人力...
[会议论文] 作者：丁义林,,
来源： 年份：2002
医院后勤改革的方向是实现后勤服务社会化,由过去的封闭式行政管理型向开放式经营管理型转变。我院经历了被服洗涤、卫生保洁、职工和病员食堂三项改革,使职工更新了观念...
[期刊论文] 作者：丁义林,
来源：华人时刊 年份：2007
人才战略是医院发展的第一战略，口腔医学高级人才队伍的数量和质量对口腔医学事业的建设和发展具有关键性作用。打造口腔医学人才高地，并使高级人才队伍可持续发展是人力资源研......
[期刊论文] 作者：丁义林,,
来源：江苏卫生事业管理 年份：2007
进入知识经济时代，入世带来空前的机遇和挑战。为适应国民经济的“两个根本转变”，医院人事工作必须实现新的调整。人力资源管理创新成为现代医院管理的重中之重。以人为本，提高......
[期刊论文] 作者：丁义林,,
来源：江苏卫生事业管理 年份：2006
随着科技进步和社会经济发展，口腔医院面临着日趋激烈的市场竞争。医院要发展，必须转变观念，坚持改革，以改革促进医院发展；创新服务，创新改革。解决“看病难”、“看病贵”的问题，促......
[期刊论文] 作者：丁义林,,
来源：百科论坛电子杂志 年份：2019
在最近几年以来,我国的科学技术和经济水平不断的提升,我国城镇化的进程也在不断的加快,随之而来的就是土木工程在具体施工工程中的相关问题也得到了相关部门的高度重视.然而...
[期刊论文] 作者：丁义林,沈道洋,,
来源：江苏卫生事业管理 年份：2011
医疗卫生体制改革的不断深入，对医务人员的思想观念、服务水平、医疗质量等提出了更高的要求，医院文化在医院发展建设中的地位和作用愈加凸现。但目前医院文化建设工作尚不尽如......
[会议论文] 作者：丁义林,邱永泉,沈道洋,
来源：第十次全国口腔医院管理学术会议 年份：2012
通过加强医院文化建设，形成良好的文化背景，对医院每个员工产生长期的潜移默化的影响和熏陶，达到对群体价值观和行为准则的共同认可，进而为患者提供人性化服务，有助于树立良好......
[期刊论文] 作者：谷兴琳,夏建海,戴约,钱龙宝,汪敏标,丁义林,任振,
来源：中华小儿外科杂志 年份：1986
我院自1966～1985年采用心包开窗引流术治疗小儿急性化脓性心包炎49例,取得较好效果,现报告如下.临床资料一、一般资料年龄60天～13岁,病程5～50天.其中伴多发性脓肿22例、骨髓炎11...
[期刊论文] 作者：谷兴琳,戴约,钱龙宝,夏建海,任振,张儒仿,丁义林,
来源：中华小儿外科杂志 年份：1989
我院近四年来共施行体外循环心内直视手术300例，术后均进行了监护，290例顺利康复（96.7%），10例死亡（3.3%）。作者强调作好术后监护是手术成功的关键之一。本文着重对循环、呼吸、水与电解质平衡及肾功能不全等四个问题进行了讨论。......
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