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[期刊论文] 作者：万艾兵,,
来源：工会信息 年份：2004
和谐劳动关系是指劳资双方利益相对均衡,劳资争议较少,劳资共存共荣的利益关系。不同的经济制度、不同的所有制下的劳动关系具有不同的特点。江苏省是我国经济最发达的东...
[期刊论文] 作者：万艾兵,,
来源：工会信息 年份：2016
江苏省淮安市淮安区总工会万艾兵报道为进一步加强非公企业党工共建工作,调动非公企业党工工作指导组的积极性,强化指导组工作人员的责任意识、目标意识,近日,江苏省淮安市淮...
[期刊论文] 作者：万艾兵,,
来源：工会信息 年份：2014
2013年7月1日,《中华人民共和国劳动合同法》修改后正式施行。一年多来,劳务派遣工在派遣和用工方面出现了一些新情况、新问题、新变化,值得有关部门关注。劳务派遣市场主体...
[期刊论文] 作者：万艾兵,,
来源：工会信息 年份：2017
江苏省淮安市淮安区总工会万艾兵报道近年来,江苏省淮安市淮安区总工会在和谐劳动关系创建中注重文化先行,典型示范,着力挖掘推广“共建共享共赢”的企业文化,用先进文化凝聚...
[期刊论文] 作者：万艾兵,,
来源：工会信息 年份：2015
江苏省淮安市淮安区总工会万艾兵报道近年来,淮安市淮安区总工会巧用“加减乘除”四法增能力、提效率、添动力、去压力,推动了工资集体协商提质增效。运用“加法”增能力。借...
[期刊论文] 作者：万艾兵,姜正元,,
来源：工会信息 年份：2016
江苏省淮安市淮安区总工会万艾兵姜正元报道为督促用人单位按时足额支付农民工工资,近日,淮安市淮安区人社局、公安局、住建局、交通局、水利局、国资办、工商局和总工会等八...
[期刊论文] 作者：涂怀军, 徐列义, 万艾兵,,
来源：工会信息 年份：2013
一个企业在发展进程中,总有一批核心人员,这些人对企业的各方面都相当了解,不论在管理上、产品上、人员指导方面都可以独挡一面。可是这类人员往往会选择离开曾经奋斗多...
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