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[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,
来源：软件工程师 年份：2009
新的一年,总会给人带来新的机遇与希望.尽管2009年就业形势相当严峻,但从热门的职业中寻找到最适合自己的工作不失为快速实现个人职业生涯发展的一个突破口.作为职业规划咨询...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,
来源：软件工程师 年份：2009
在金融危机的影响下,"紧急造人""危机宝贝"等新名词层出不穷.大部分白领认为,2009年里金融风暴带来的裁员风险依然虎视耽耽,女性员工尤其是育龄女性往往是被裁的首选对象,在...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,
来源：软件工程师 年份：2009
当今社会,就业压力巨大,偏偏又赶上金融危机在世界范围内大面积肆虐,在这些因素的笼罩下,大学生遭遇前所未有的就业压力,企业背负着生存和裁员的选择,人们身处社会生活成本提...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,,
来源：软件工程师 年份：2010
每一年、每个阶段,都有一些特定的词汇来记录我们身边所发生的事.通过它们,我们可以洞悉变迁,明晰未来.回顾2009年的职场,许多事件、现象层出不穷,同时也在静水流深中影响和...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,,
来源：软件工程师 年份：2010
随着日子在平淡和忙碌中一天天流逝,在虎年之初,我们不禁开始畅想,经历了2008年的金融风暴侵袭和2009年的职场生存大考验,2010年将会给我们呈现出一幅怎样的职场图景?对于每...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,,
来源：软件工程师 年份：2010
向阳生涯的个人咨询客户数据显示,近50%的个人客户为工作年限在3年以内的职场人.虽然他们来自不同行业、不同职位,但遇到的问题却有相似之处--长期在一线岗位上工作,要晋升却...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,,
来源：软件工程师 年份：2011
任何人都会碰到职业危机,即使是公司董事长、CEO也有被别人取代的可能.只有时刻具有危机意识,未雨绸缪,做好应对危机的准备,才能获得职业生涯的可持续发展.作为全国职业规划...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,,
来源：软件工程师 年份：2011
Brooke在世博园区任电脑操作员,最近,已经适应世博会工作节奏的他来到向阳职业规划咨询中心,向职业规划师道出了自己的忧虑:世博会结束后自己该去干啥?如何才能尽快找到新方...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,,
来源：软件工程师 年份：2011
红遍全国,再度将电视选秀类节目带到了一个全新的收视高度.电视选秀节目2003年起在中国开播,因收视率颇高而被广泛复制,迅速占领了各大频道周末的黄金时段,成为当前最为流行...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,,
来源：软件工程师 年份：2009
随着就业压力与日俱增,白领们的求职变得愈来愈难:长达数月昏天黑地满世界收集招聘信息,海投简历后24小时不敢关机,唯恐错过面试通知,路上折腾若干个小时,面谈却没超过30分钟...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,,
来源：软件工程师 年份：2009
就业,乃民生之本,关乎稳定,持续蔓延的全球金融危机与经济衰退,也在威胁着原本就压力重重的就业市场:失业返乡和滞留城市难以就业的农民工超过2000万,应届高校毕业生600多万,...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,,
来源：软件工程师 年份：2010
当2010南非世界杯落下帷幕,我们意犹未尽,对各个球队各个球员的表现仍是津津乐道.向阳生涯职业咨询机构前不久对职场球迷做过一项主题为“2010年世界杯期间职场球迷观赛行为...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,,
来源：软件工程师 年份：2010
职场中,30岁～45岁的男性精英群体普遍承受着巨大的压力:从职场角色看,这一阶段的人大多处于“夹心层”,以中层管理者居多,工作压力大,要在老板、同级和下属之间处理复杂的职场...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,,
来源：软件工程师 年份：2010
2010年的职场风云变幻,大事件、新现象、新观念层出不穷,在潜移默化中影响着每一个职场人.日前,向阳生涯管理咨询集团集结专家团队,对2010年中国职场的十大热词进行了全方位...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,,
来源：软件工程师 年份：2009
在金融危机的影响下,“紧急造人”“危机宝贝”等新名词层出不穷.大部分白领认为,2009年里金融风暴带来的裁员风险依然虎视耽耽,女性员工尤其是育龄女性往往是被裁的首选对象...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,,
来源：软件工程师 年份：2010
什么是核心竞争力?向阳生涯首席职业规划师、中国职业规划师导师洪向阳认为:所谓个人核心竞争力,即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独特的知识和技能.核心竞争力是不易被...
[期刊论文] 作者：上海向阳生涯管理咨询有限公司,,
来源：软件工程师 年份：2010
从百万年薪的总经理,到出入商务楼宇的职员,再到生产线的职工,金领、银领、绿领、粉领、白领、灰领、蓝领,在职场各领风骚.根据中国职业规划协会调查显示,中国职场正按照知识...
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