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[期刊论文] 作者：中共江苏宿迁市委组织部课题组,,
来源：领导科学 年份：2014
党的十八大提出,要加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。习近平总书记在全国组织工作会议上强调,"加强和改进年轻干部工作,要下大力气...
[期刊论文] 作者：中共江苏宿迁市委组织部课题组,,
来源：领导科学 年份：2010
干部平职调整是干部选拔任用工作的重要组成部分,也是加强干部队伍建设的一项经常性工作。规范干部平职调整对于整体推进干部工作科学化、民主化、制度化进程具有重要意义。...
[期刊论文] 作者：中共江苏宿迁市委组织部课题组,,
来源：领导科学 年份：2009
【正】近年,全国各地都对如何提高选人用人公信度进行研究并作了许多有益探索,但从公开监督、立体监督、机制监督的角度进行研究的并不多。新的时期、新的形势和任务,迫切要...
[期刊论文] 作者：中共江苏宿迁市委组织部课题组,,
来源：领导科学 年份：2011
基层干部是加强和创新社会管理的中坚力量,是提高党的执政能力、巩固党和人民群众血肉联系的纽带和桥梁。近年来,江苏省宿迁市以"在一线培养干部、从一线选用干部"为鲜明...
[期刊论文] 作者：中共江苏宿迁市委组织部课题组,,
来源：领导科学 年份：2011
党的十七届四中全会《决定》明确提出,要加大培养选拔优秀年轻干部力度,合理使用各年龄段干部,切实解决领导干部任职年龄层层递减问题。这说明建立充满生机与活...
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