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[期刊论文] 作者：中国就业培训技术指导中心课题组,,
来源：中国培训 年份：2016
作为实施"人才强企"、改善企业技能人才结构、加快技能人才快速成长的必要手段,技能人才评价工作越来越受到企业的关注和重视,重点实施高技能人才培养,全面推进企业技能人才...
[期刊论文] 作者：中国就业培训技术指导中心课题组,,
来源：中国培训 年份：2016
一、人才评价背景进入新世纪以来,大庆油田储采矛盾日益突显,原油产量呈现逐年递减趋势。2003年油田从保障国家能源战略安全出发,提出了原油稳产四千万吨的奋斗目标。201...
[期刊论文] 作者：中国就业培训技术指导中心课题组,,
来源：中国培训 年份：2004
大庆油田技能人才评价在六年的工作实践中,历经“探索起步、规范完善、创新提升”等发展阶段,逐步建立了基层岗位评估与专业能力评价相结合,与工作业绩积累相关联,兼顾岗位任...
[期刊论文] 作者：中国就业培训技术指导中心课题组,,
来源：中国培训 年份：2016
企业技能人才评价工作虽然在我国只有短短的六年时间,但大庆油田从一开始就牢牢把握这一有利机遇,紧紧围绕促进企业发展,加快员工成长这一核心工作,全方位评价技能人才,为精...
[期刊论文] 作者：中国就业培训技术指导中心课题组,,
来源：中国培训 年份：2016
大庆油田技能人才评价组织制定了严格的工作程序与规范,并对实施评价质量督导的程序与标准进行了设计与优化,形成了适合大庆油田技能人才评价特点的督导工作程序与规范。一、...
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