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[期刊论文] 作者：乔伶平,,
来源：科教文汇(中旬刊) 年份：2010
21世纪,人类进入了一个飞速发展的知识经济时代,在这样一个竞争激烈的环境下,人力资源以其独特的优势成为企业重要的核心技能,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志,...
[期刊论文] 作者：乔伶平,,
来源：太原城市职业技术学院学报 年份：2008
近几年来,我们医院人才流失严重,造成人才数量不足和质量下降,在一定程度上影响了医院的稳定和可持续发展,因此,医院必须加强人才管理,吸引并留住人才,使人才忠诚于医疗事业,...
[期刊论文] 作者：乔伶平,,
来源：企业家天地 年份：2008
构建和谐医院,必须强化人才管理,因为人才是医院发展的根本,人才是医院创新的关键。只有创新人才管理机制,提高人才的医疗水准和服务质量,才能更好地构筑起百姓生命健康的保...
[期刊论文] 作者：乔伶平,
来源：老来乐 年份：2010
等待就是一种遗憾,遗憾是不能补救的,不能补救的生命是无法挽回的。因为,生命也有它的保鲜期! 一、孝敬父母不能等:有人说,等我有钱了,我要大把大把地塞给爸爸妈妈,让老人家坐在钱堆上随便花;等我有时间了,带着爸爸妈妈,游完国内,游国外,让爸爸妈妈在有生之......
[期刊论文] 作者：乔伶平,,
来源：企业家天地 年份：2009
企业通过对人力资源的开发、整合、利用等方面进行计划、组织、领导和控制,把企业所需人力资源吸收到企业中来,搞好对他们的培训和开发,激发他们的工作积极性,充分发挥他们的...
[期刊论文] 作者：王巧芬,乔伶平,,
来源：企业家天地 年份：2010
现今,加强医院内部管理,搞好员工激励显得尤为重要。因为在生产诸要素中人是最活跃最能动的因素,医院必须高效激励员工,使他们发挥最大潜能,争取获得最大的社会和经济效益,在...
[期刊论文] 作者：王巧芬, 乔伶平,,
来源：企业家天地 年份：2010
高新技术企业自身的特点决定了它与传统企业不同的融资方式,从而增加了高新技术企业发展道路上融资困难。针对高新技术企业的融资特征,分析目前发展中存在的问题,提出构建高...
[期刊论文] 作者：王巧芬,乔伶平,
来源：商情 年份：2011
医院是治病救人、呵护健康、满足人们日益增长的健康需求的医疗服务机构。医疗质量是一所医院存在和发展的生命线，而医疗质量的提高离不开优质的医疗服务。目前，医疗纠纷时有发......
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