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[学位论文] 作者:付雅然,, 来源:东北大学 年份:2015
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[学位论文] 作者:付雅然, 来源:东北大学 年份:2015
随着互联网的发展,人才招聘也经历了重大的变革。随着“云招聘”、“社交招聘”等新的招聘理念的逐步深入,越来越多的企业开始建立自己的虚拟求职社群吸引应聘者,特别是对企业发......
[期刊论文] 作者:张靓婷,张兰霞,付雅然,, 来源:管理评论 年份:2019
基于信息不对称理论和前景理论,采用394名求职者的问卷调查数据,运用规范的实证研究方法,研究了虚拟求职社群互动与求职者求职意向之间的倒U型曲线关系,并探讨了雇主品牌对上...
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