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[期刊论文] 作者：彭敏,任焱丽,
来源：市场研究 年份：1998
党的十五大提出,要用3年左右时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。为...
[期刊论文] 作者：郭学来,李海燕,任焱丽,
来源：市场研究 年份：2001
随着国有企业改革的进一步深入,对国有企业经营者建立有效的激励和约束机制成为一项十分迫切的任务。年薪制作为一种激励机制在西方已实行了几十年,我国国有企业试行年薪制起...
[期刊论文] 作者：郑东涛,任焱丽,
来源：河南省情与统计 年份：2004
一、2002年企业景气指数运行的基本特征 1.企业家信心指数、企业景气指数同创历史最高水平。 随着世界经济的好转,国内经济的持续增长和本省经济运行的良好态势,企业综合生...
[期刊论文] 作者：孙娟蔻,任焱丽,
来源：市场研究 年份：2004
企业的竞争说到底是人才的竞争。人才是最宝贵的资源,是企业在日益激烈的市场竞争中立于不败之地的重要保障。随着中国经济的进一步改革开放,尤其是加入WTO以后,人才的竞争更...
[期刊论文] 作者：郑东涛,任焱丽,
来源：河南省情与统计 年份：2002
固定资产投资需求是拉动国民经济增长的主要动力之一。为了准确把握2002年企业投资意向及其变化趋势,河南省企调队对全省300家大中型工业企业负责人进行了问卷调查。调查结...
[期刊论文] 作者：李荣英,任焱丽,
来源：河南省情与统计 年份：2004
企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理队伍,培育一大批优秀企业家。经过2年来的改革开放实践,我省企业经营者队伍的整体...
[期刊论文] 作者：李荣英,李海燕,任焱丽,
来源：市场研究 年份：2001
企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理队伍,培育一大批优秀企业家。经过2年来的改革开放实践,我省企业经营者队伍的整体...
[期刊论文] 作者：孙娟蔻,李海燕,任焱丽,
来源：市场研究 年份：2004
企业的竞争说到底是人才的竞争.人才是最宝贵的资源,是企业在日益激烈的市场竞争中立于不败之地的重要保障.随着中国经济的进一步改革开放,尤其是加入WTO以后,人才的竞争更加...
[期刊论文] 作者：郑东涛,李海燕,任焱丽,
来源：河南省情与统计 年份：2003
一、2002年企业景气指数运行的基本特征 1.企业家信心指数、企业景气指数同创历史最高水平。 随着世界经济的好转,国内经济的持续增长和本省经济运行的良好态势,企业综...
[期刊论文] 作者：郑东涛,李海燕,任焱丽,
来源：河南省情与统计 年份：2002
固定资产投资需求是拉动国民经济增长的主要动力之一。为了准确把握2002年企业投资意向及其变化趋势,河南省企调队对全省300家大中型工业企业负责人进行了问卷调查。调...
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