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[学位论文] 作者：余彦儒,
来源：华东理工大学 年份：2009
参与式管理是指员工参与企业决策制定，通过与管理层的交互作用进而影响管理结果的过程。关于参与式管理的研究在国内依旧停留于对国外文献的理论整理，实证方面的研究十分缺乏。......
[期刊论文] 作者：陈万思,余彦儒,,
来源：管理评论 年份：2010
本文对参与式管理的相关研究文献进行回顾,首先分别从过程观和实践形式等角度界定参与式管理的概念,明确其操作性定义;基于四维结构模型分类,基于五维结构模型开发研究工具。...
[期刊论文] 作者：陈万思,丁珏,余彦儒,,
来源：南开管理评论 年份：2013
本文基于国内外相关文献构建研究模型,预调查上海189位员工,之后正式调查长三角与珠三角889位员工,在中国情境下修订参与式管理量表,形成五维15题简版量表;修订劳资关系氛围...
[期刊论文] 作者：陈洪安,胡佳,张蕾,王一民,余彦儒,,
来源：人才资源开发 年份：2007
一、"80后"员工的定义与其职场特征"80后"意为上世纪70年代后期到80年代初期所出生的年轻人,即目前约22岁到30岁的年轻人群。这代人可以说是当前职场上的新兴力量,是各个...
[会议论文] 作者：王胜标,黄子坤,余彦儒,简姿慧,
来源：2011清华-DMI国际设计管理大会 年份：2011
本研究探讨企业与顾客合作模式,由产品生产制造层级提升至产品设计层级的新的与顾客共舞模式.以台湾技职教育产学专班为例,探讨与顾客共舞的服务设计模式的学术相关的理论与实务意涵.台湾技职教育产学专班采用大学院校与企业共同培训产业所需人才的新模式,由大......
[会议论文] 作者：王胜标[1]黄子坤[2]余彦儒[2]简姿慧[2],
来源：2011清华-DMI国际设计管理大会 年份：2011
本研究探讨企业与顾客合作模式,由产品生产制造层级提升至产品设计层级的新的与顾客共舞模式.以台湾技职教育产学专班为例,探讨与顾客共舞的服务设计模式的学术相关的理论与...
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