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[期刊论文] 作者：冀术明,,
来源：攀登 年份：2007
"生态学马克思主义"是产生于20世纪70年代的西方绿色运动的左翼社会思潮。他们力图从生态危机及由此而引发的生态运动中找到与马克思主义的结合点。本.阿格尔是"生态学马克思...
[期刊论文] 作者：冀术明,
来源：沈阳大学学报 年份：2007
从生态哲学的角度，对科学发展观进行解读，认为随着生态环境日益恶化，保持人与自然之间的协调发展显得尤为重要。...
[期刊论文] 作者：冀术明,,
来源：大连干部学刊 年份：2007
随着经济全球化进程的不断加快,科学社会主义的主题由过去的以冲突和对抗为主转变为今天的以交流与合作为主,两制之间的融合达到了空前密切的程度.然而,经济全球化非但没有改...
[学位论文] 作者：冀术明,
来源：中国人民大学 年份：2008
中国目前正处于经济体制转轨和社会结构变迁的关键时期。对于中国社会长期的稳定和发展来说，建立一种合理、公正的社会阶层秩序，对我国现代化的发展、和谐社会的建设具有重要的......
[期刊论文] 作者：冀术明,宋艳,,
来源：理论观察 年份：2007
马克思劳动价值论是马克思主义政治经济学的理论基石。在新的历史备件下，深化对劳动与劳动价值论的认识，就是要面对我国社会主义市场经济的新实际，通过对科技和经营管理活动日益......
[期刊论文] 作者：张平,冀术明,董碧莎,,
来源：中国肿瘤 年份：2012
医师职业精神是医学科学精神与人文精神的统一,是医院管理中必须关注的内容。为提高医生职业精神培训效果,构建和谐医患关系,我院立足医疗工作的实际,探索建立了新的医师培训...
[期刊论文] 作者：冀术明,贾力涛,张平,
来源：中国卫生产业 年份：2021
质量是医院院报生存发展的生命线,是医院院报得以存在并发挥作用的根本保证.该文以中国医学科学院肿瘤医院为例,分析PDCA循环方法对肿瘤医院院报编辑工作进行全面质量管理的成效与经验,旨在探索新媒体背景下医院院报转型调整和质量提升的方法和途径.新媒体时代,......
[期刊论文] 作者：冀术明,王挺,沈惠芝,张平,,
来源：中国卫生人才 年份：2017
随着志愿服务活动在各行各业的广泛开展,医院的青年志愿者工作也在不断丰富和拓展。作者介绍了某医院团组织开展青年志愿者工作的背景和发展情况,提出该医院团委在实践中摸索...
[期刊论文] 作者：冀术明, 张平, 周妍, 董碧莎,,
来源：中国肿瘤 年份：2012
医院文化是医院提升核心竞争力和持续发展的内在动力。全文分析了医院文化建设中存在的主要问题及原因,并结合医院实践,提出了相应的对策和建议,旨在促进医院文化建设持续健...
[期刊论文] 作者：冀术明,张平,王挺,沈惠芝,
来源：中国卫生人才 年份：2017
随着志愿服务活动在各行各业的广泛开展，医院的青年志愿者工作也在不断丰富和拓展。作者介绍了某医院团组织开展青年志愿者工作的背景和发展情况，提出该医院团委在实践中摸索出......
[期刊论文] 作者：冯萍, 卓兹泽, 冀术明, 周彩虹,,
来源：中国医院 年份：2019
“互联网+”时代,网络的普及使得公立医院党建工作面临新的机遇和挑战。中国医学科学院北京协和医学院肿瘤医院结合党建工作实际和自身优势,探索基于微信的大型公立医院党建...
[期刊论文] 作者：冀术明,高雅,郑荣寿,刘娜娜,昌盛,
来源：中国医药导报 年份：2021
目的对医院新入职管理人员轮岗培训工作进行满意度分析并提出优化策略。方法自行编制满意度调查问卷,以中国医学科学院北京协和医学院肿瘤医院2019年8月—2020年6月参加轮岗的13名新入职管理人员和接收轮岗的17名行政职能科室负责人为调查对象,发放问卷30份,在......
[期刊论文] 作者：常鹄, 田佳, 冀术明, 杨剑, 李宁,,
来源：中国医院 年份：2019
通过对中国医学科学院肿瘤医院临床科室大型公益活动绩效考评工作进行全面质量管理与分析应用,不断完善和改进医院临床科室大型公益活动绩效考评工作。建议应积极建立考评反...
[期刊论文] 作者：冀术明,张平,沈惠芝,周妍,卓滋泽,,
来源：中国医院 年份：2016
目的:分析医院科室文化建设的作用及存在的主要问题,提出推动科室文化建设的建议。方法:采用历史研究、调查研究和比较研究方法,通过专家座谈、科室访谈等方式,对北京市四所...
[期刊论文] 作者：张平,董碧莎,李莹,李春甲,冀术明,,
来源：中国医院 年份：2014
截至2011年底，全国离退休干部职工党员1518.2万，占党员总数的18.8%，所以做好离退休党员的教育和管理工作，是新时期在加强党的建设中遇到的新课题。本课题立足中国医学科学院肿瘤......
[期刊论文] 作者：冀术明,高雅,郑荣寿,田佳,高兰,昌盛,
来源：中国医院 年份：2021
目的:研究个性化轮岗培训模式对提升管理岗新员工岗位胜任力的效果。方法:以某三级肿瘤专科医院2019年13名管理岗新入职员工为培训对象,根据员工的教育背景和职业发展方向,个性化地制定轮岗培训方案,各轮岗科室按照职能任务制定科室培训计划。结果:完成全部轮岗......
[期刊论文] 作者：冀术明,高雅,申瑞,郑大,刘肖林,昌盛,
来源：中国医药导报 年份：2022
目的 了解肿瘤专科医院新职工对岗前培训的需求，为有针对性地制定科学合理的岗前培训计划提供参考和依据。方法 2021年7月至8月，采用整群抽样法，选取中国医学科学院肿瘤医院、河北中国医学科学院肿瘤医院2所肿瘤专科医院新入职的352名新职工，进行岗前培训需求问卷调......
[期刊论文] 作者：孙鑫,冀术明,王峥,李浪,高兰,王咏梅,张平,
来源：现代医院管理 年份：2022
实现公立医院高质量发展需要建设特色鲜明的医院文化，凝聚支撑医院高质量发展的精神力量。近年来，中国医学科学院肿瘤医院开展“读讲一本书”活动，通过“培养一支队伍、建设两个阵地、锻炼三种能力、实现四个回归”,在挖掘医院人才、搭建学习平台、融洽医患关系等......
[期刊论文] 作者：张平, 冀术明, 董碧莎, 沈惠芝, 吕春梅, 喻达,,
来源：中国医院 年份：2012
党组织对党员的教育和管理,是党的＂根本性建设＂,是提高党员的素质,增强党的战斗力的重要措施,是搞好党的建设的最基础最经常的工作,是实现党在新时期的历史任务的重要保证。因......
[期刊论文] 作者：张平, 冀术明, 付凤环, 沈惠芝, 卓滋泽, 周妍,,
来源：中国医院 年份：2018
加强党小组建设是党不断发展壮大的制胜法宝,是新形势下推进党的建设的必然要求,是贯彻落实十九大精神的必然体现。中国医学科学院肿瘤医院在党小组设置上突出"灵活性",在党...
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