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[期刊论文] 作者：刘承燕 郭敬鹏 李敬波 陈海燕 王文忠,
来源：科学导报·科学工程与电力 年份：2019
【摘 要】目前，企业为了更好的适应市场的发展变化，需要及时对公司人力资源管理机制进行调整。加强国有企业人力资源管理有利于国有企业转变管理方式，保证企业的人才储备，实现企业的可持续发展，并有利于国有企业内部资源整合，最大限度减少浪费。然而在当前的经济形势......
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