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[期刊论文] 作者：卓战鸣,,
来源：人力资源管理 年份：2010
医院文化是医院的灵魂，它的导向、激励、约束、凝聚、融合作用，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓，关系到医院在竞争中的成败。以科学发展观为......
[期刊论文] 作者：卓战鸣,
来源：中国医院 年份：2003
市人民医院1988年4月撤县建市,医院在原县人民医院基础上升格组建为地级市人民医院....
[期刊论文] 作者：卓战鸣,
来源：中国医院管理 年份：2016
清远市人民医院始建于1939年，1988年随清远撤县建市升格为地市级综合医院，20世纪90年代因创立“优质高效低耗”医院管理模式而成为当时全国医院改革的一面旗帜，1995年被评为首批......
[期刊论文] 作者：李伟明,卓战鸣,
来源：中国医院管理 年份：1999
医疗收费管理工作是医院管理的重要内容,收费管理工作的好坏直接影响医院的生存与发展,直接影响医院在人民群众中的信誉。建院以来,在市委市政府的领导和上级卫生、物价...
[期刊论文] 作者：李伟明,卓战鸣,
来源：中国医院管理 年份：1998
社会主义市场经济条件下,医院要求生存,谋发展,严格的制度,科学规范的管理是必要的,但却不是全部,只有同时培育出富有生机和活力的医院文化,才能最大限度地加强医院职工的主...
[期刊论文] 作者：卓战鸣,曾丽萍,
来源：中国医院管理 年份：2000
劳务分配制度的改革,是医院体制改革的一项重要内容。改革开放以来,全国不同地区的医疗机构都根据各自实际情况,进行了劳务分配制度改革,方法各异,成效不同。当前,社会...
[会议论文] 作者：周海波,卓战鸣,张丽,
来源：中南六省区和港澳地区医院院长高峰论坛 年份：2012
清远市人民医院的突出特点就是在改革和发展的大潮中，坚持不断改革、适应改革，不断完善和发展，通过改革促进发展。近几年，通过不断完善优质高效低耗管理模式，持续探索建立与医药卫......
[期刊论文] 作者：周海波,卓战鸣,刘群锋,张丽,,
来源：现代医院 年份：2013
医院在人事改革中面临的一个难题是事业编制问题,数十年传统的人事管理,使得部分专业技术人才因为编制的原因难以流动,成为制约医院人才引进的瓶颈.清远市人民医院在该方面的...
[期刊论文] 作者：卓战鸣,曾丽萍,李伟明,李敏,冯慧瑾,
来源：中国医院 年份：2000
劳务分配制度的改革，是医院体制改革的一项重要内容。改革开放以来，全国不同地区的医疗机构都根据各自实际情况，进行了劳务分配制度改革，方法各异，成效不同。当前，社会经济运行大环......
[期刊论文] 作者：曾丽萍,李敏,卓战鸣,麦耀文,丘琪,,
来源：现代医院 年份：2002
医院会计监督是通过资金信息系统对经济活动进行综合、全面、连续、及时地监控和督促,以确保各项经济活动的合法性、合理性,保障会计信息的真实性、可靠性和准确性....
[期刊论文] 作者：曾丽萍,李伟明,李敏,卓战鸣,冯慧瑾,
来源：中国医院 年份：2000
我院于1988年始，创立实施医院优质高效低耗管理模式，其中一个主要内容，是改革和完善医院的财务管理制度，把传统的财务会计职能扩大到具有规划、预测、组织、控制和评价弩核等职能......
[期刊论文] 作者：李敏,曾丽萍,李伟明,卓战鸣,冯慧瑾,
来源：中国医院 年份：2000
本量利分析即成本、业务量和利润分析，是在成本性态分析和变动成本计算的基础上，进一步展开的一种定量分析方法，着重研究数量、价格、成本和利润之间的关系，为利润预测、规划和会......
[期刊论文] 作者：曾丽萍,李伟明,李敏,卓战鸣,冯慧瑾,
来源：中国医院管理 年份：2000
医院建立管理会计制度和组织体系,形成从总会计师——管理会计——责任会计——经济管理员的管理会计网络,实行总会计师负责制,建立责任会计制度和经济管理员制度 转变财务人...
[期刊论文] 作者：李伟明,卓战鸣,曾丽萍,李敏,麦耀文,
来源：中国医院管理 年份：1999
医疗收费管理工作是医院管理的重要内容,收费管理工作的好坏直接影响医院的生存与发展,直接影响医院在人民群众中的信誉。建院以来,在市委市政府的领导和上级卫生、物价部门...
[期刊论文] 作者：周海波,郭晓燕,王贵清,李丽敏,卓战鸣,
来源：中国医院 年份：2019
在医药卫生体制改革环境下,如何在保障公益性的同时调动员工积极性、提升患者就医感受、实现医院可持续发展是经济欠发达地区公立医院管理者普遍面临的难题。清远市人民医院...
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