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[期刊论文] 作者:吕庆锋,, 来源:全国商情(理论研究) 年份:2012
绩效考核是医院管理者与员工之间的一项沟通活动,其目的是为了改善员工的组织行为,充分发挥员工的积极性和潜在能力,以求更好地实现医院的组织目标和员工个人发展目标。本文...
[学位论文] 作者:吕庆锋,, 来源:齐鲁工业大学 年份:2020
近年来,有限时间控制问题一直是控制领域的研究热点,研究的主要问题集中在系统的有限时间稳定性分析和鲁棒控制器设计。有限时间控制的优点是:改善系统的暂态性能。另一方面,...
[期刊论文] 作者:李新友,吕庆锋,, 来源:科技创新导报 年份:2015
医院管理在医院正常运行过程中起着重要的作用,在医院管理过程中落实人本理念有利于提高医院管理的效率,形成良好的医患关系。该文从医院管理的具体实际出发,对如何在医院管...
[期刊论文] 作者:李新友,吕庆锋,, 来源:全国商情(经济理论研究) 年份:2014
现代计算机信息化技术不断发展,以及知识经济的到来,为医院的各项管理提供了技术和理论保障。医院是知识密集型的重要单位,如何实现良好的医院档案管理,是医院管理者必须重视的问......
[期刊论文] 作者:王玉刚,吕庆锋, 来源:饮食保健 年份:2018
目的 对多种药物联合治疗复发性口腔溃疡疾病的临床治疗效果进行观察与探究.方法 对照组给予左旋咪唑、维生素B2、维生素C等加以治疗,在此基础之上对观察组患者再予以肿痛安...
[期刊论文] 作者:吕庆锋,赵留海,任钧川, 来源:河南诊断与治疗杂志 年份:2001
近年来,我们对38例甲状腺结节病人的手术进行了若干技术改进,低位弧形切口,不切断颈前肌群,不游离甲状腺上、下动脉,囊内切除甲状腺结节,疗效满意,现报道如下....
[期刊论文] 作者:吕庆锋,李新友,李倩华,, 来源:全国商情(经济理论研究) 年份:2014
目的:为适应医疗改革的创新要求,探索基于信息系统的医院人力资源管理的新模式新方法:在已有的人力资源管理模式上,运用“四定四备”的设计理念,探索一套全面的、详细的医院人力资......
[期刊论文] 作者:王杰, 刘洋, 吕庆锋, 刘建萍, 李新友,, 来源:全国商情(经济理论研究) 年份:2015
2011年度BH医院录取了60名成绩优秀的考生。新职工正式报到后,BH医院举行了为期5天的新职工岗前培训。为进一步了解2011年新职工对此次岗前培训的评价与建议,更加完善岗...
[期刊论文] 作者:王杰,刘洋,吕庆锋,刘建萍,李新友,, 来源:全国商情(经济理论研究) 年份:2015
2012年BH医院录取了31名成绩优秀的考生,新职工正式报到后,医院于举行了为期6天的新职工岗前培训。为进一步了解本年度较2011年度的改进效果,特进行问卷调查,并用SPSS17.0进...
[期刊论文] 作者:王杰,刘洋,吕庆锋,刘建萍,李新友,, 来源:全国商情(经济理论研究) 年份:2015
2012年BH医院录取了31名成绩优秀的考生。新职工正式报到后,医院举行了为期6天的新职工岗前培训。为进一步了解2012年新职工对此次岗前培训授课质量的评价与建议,特进行问卷调...
[期刊论文] 作者:王杰,刘洋,吕庆锋,刘建萍,李新友,, 来源:全国商情(经济理论研究) 年份:2015
2014年BH医院录取了32名成绩优秀的考生。新职工正式报到后,医院举行了新职工岗前培训。为进一步了解此次岗前培训的总体效果,特发放了培训效果调查问卷,并用SPSS17.0进行数...
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