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[期刊论文] 作者:秦月培【1】,吕雪莲【2】,王冉【3】,魏伟,【4】李丽娟【,
来源:赢未来 年份:2017
企业的绩效考核是企业管理和激励员工的有效手段和主要途径, 在企业管理中占有不可取代的核心位置, 有效的管理是建立在有效的考核基础之上的, 并且其他都建立这个基础之上的。......
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