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[学位论文] 作者:吴志欣,,
来源:江西师范大学 年份:2017
从我国的改革开放以来,商业汇票市场从最开始的没有到现在逐渐发展壮大。在此期间对我国经济的发展发挥着重要的作用,在宏观层面来说,票据业务快速的发展对实体经济起到了重...
[期刊论文] 作者:吴志欣,,
来源:油气田地面工程 年份:2013
根据高含硫气田开发工艺特点和技术要求,普光气田地面集输工程建设率先从工程建设标准、集输工艺、焊接技术、自控技术、防腐技术、智能检测技术和材料选择等方面进行技术创新......
[期刊论文] 作者:吴志欣,,
来源:纳税 年份:2019
对于企业而言,做好税收筹划工作至关重要,通过税收筹划工作可以更好地为企业合理避税。文章以此为分析对象,首先介绍了税收筹划的必要性,接着分析了税收筹划的存在的问题和策...
[学位论文] 作者:吴志欣,,
来源: 年份:2012
普光气田生产中,存在着比较严重的流程堵塞问题,本文从堵塞原因、堵塞物成分及堵塞物形成原因三个方面进行了分析,并通过实验形成了解堵配方及其它解堵措施研究。通过现场堵塞状......
[期刊论文] 作者:吴志明,武欣,,
来源:管理科学学报 年份:2007
探讨变革型领导行为对下属的组织公民行为产生影响的作用机制,即变革型领导是否会通过心理授权的中介作用对下属的组织公民行为产生影响.采用结构方程模型的方法分析了变革型...
[期刊论文] 作者:吴志明,武欣,,
来源:科学学研究 年份:2006
本文用实证研究的方法探讨了我国高科技组织的知识工作团队中团队领导者的变革型领导行为对团队成员组织公民行为的影响作用及影响机制。通过对来自四个城市的12家高科技组织...
[期刊论文] 作者:吴志明, 武欣,,
来源:管理学报 年份:2006
团队学习是管理教育中普遍存在的教学方式。以158名MBA学生组成的35个学习团队为样本,侧重探讨团队内部的认知活动和人际互动的质量对团队学习效果的影响。研究结果发现:团队成......
[期刊论文] 作者:吴志明,武欣,,
来源:清华管理评论 年份:2014
任何一家企业的人力资源管理政策和程序,要在企业中得到很好的执行,必须依赖于部门经理。但是,在企业管理实践中,部门经理在人力资源管理中的表现存在很大差异。下述两个场景...
[期刊论文] 作者:李志坚,吴欣,
来源:新医学 年份:2004
1引言泌尿系统感染是成年人最常见的感染性疾病之一.普通人群发病率为0 91%,女性人群为2.1%,育龄妇女为5%~6%,老年妇女为10%~12%,多为无症状性菌尿,而有临床症状的泌尿系统感染...
[期刊论文] 作者:吴新声,丁志欣,,
来源:新疆农机化 年份:2014
本文介绍了新疆酿酒葡萄种植模式及特点,着重分析了新疆葡萄生产中埋藤、施肥、植保、收获、残枝处理等环节的机械化研究现状。实现葡萄生产机械化,需从规范种植模式和机械技...
[期刊论文] 作者:吴志明, 武欣,,
来源:科研管理 年份:2006
本文采用实证研究的方法探讨了高科技团队中团队领导者的变革型领导行为对团队成员的组织公民行为和团队绩效的影响作用。研究结果表明,关系导向的变革型领导行为对团队绩效...
[会议论文] 作者:武欣,吴志明,
来源:中国优选法统筹法与经济数学研究会第七次会员代表大会暨第七届中国管理科学学术年会 年份:2005
本文以知识型员工作为研究对象,采用实证研究的方法探讨了工作环境特征对员工的激励作用.在高科技组织282名知识型员工的样本中研究表明,工作环境中的成就与成长维度对员工的...
[期刊论文] 作者:吴新声,丁志欣,,
来源:时代农机 年份:2015
农业装备制造企业的科技创新能力决定着我国农业装备的现代化程度,在分析我国农机装备当前发展中存在的问题基础上,剖析我国农机装备在科技创新能力方面的不足,借鉴我国高铁...
[期刊论文] 作者:吴志明, 武欣,,
来源:科学学与科学技术管理 年份:2005
以42个高科技企业和科研组织的知识工作团队为研究对象,探讨团队成员整体上表现出的组织公民行为对团队有效性的影响作用.团队有效性包括团队绩效以及团队成员的满意度.研究...
[期刊论文] 作者:申欣, 吴志刚,,
来源:海洋科学 年份:2010
由于具有单基因所不可比拟的优势,线粒体基因组现已成为后生动物种群遗传和分子系统发育研究中一个重要的信息来源。本研究选取螠虫动物的代表物种——单环刺螠(Urechis unic...
[期刊论文] 作者:武欣, 吴志明,,
来源:企业活力 年份:2005
一、什么是组织公民行为著名管理学家卡兹和卡恩(Katz & Kahn)曾经提出有效运作的组织需要组织成员做出下列三种行为:①留任在组织中;②可靠的完成角色要求的职责;③做出角色...
[期刊论文] 作者:吴志明,武欣,,
来源:人类工效学 年份:2006
为探讨社会交换理论对组织公民行为的影响因素,对来自12个高科技组织的294名员工和52名主管进行了问卷调查,研究结果表明:员工的组织支持感知与组织公民行为之间具有正向关系...
[期刊论文] 作者:武欣, 吴志明,,
来源:管理现代化 年份:2005
组织公民行为是近年来组织行为学领域的一个热点研究问题。本文首先介绍了组织公民行为的概念、表现形式和作用,然后从心理契约的角度分析了心理契约与组织公民行为的关系以...
[期刊论文] 作者:吴志明,武欣,,
来源:商业研究 年份:2006
组织公民行为是人力资源管理领域的新课题。必须了解组织公民行为的概念和表现形式,分析组织公民行为对组织有效运作的作用。在此基础上,提出为了对组织公民行为进行管理,需...
[期刊论文] 作者:武欣,吴志明,
来源:心理学报 年份:2005
采用两种测量方法对团队共享心智模型的影响因素与影响效果进行探讨。多元回归和层次回归分析的结果表明,团队成员沟通得越好,就越有利于形成共享心智模型;如果团队中存在搭...
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