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[期刊论文] 作者：吴菊民,,
来源：上海企业 年份：2010
"九五"期间,(集团)公司实施了"113"人才工程规划,有计划地培养了一批高级管理人才、技术带头人和高级技师,为逐步形成(集团)公司的人才队伍奠定了基础。...
[期刊论文] 作者：吴菊民,
来源：上海商业 年份：2011
＂十二五＂期间,是加快转变经济发展方式的关键时期,企业要实现从依靠＂比较优势＂向更加依靠＂竞争优势＂的战略性转变,必须不断提高综合竞争力,而其中企业核心能力的培育尤为重要。......
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