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[期刊论文] 作者：周开政,,
来源：湖北农村金融研究 年份：2000
根据中央金融工委宣传部金融工宣发(2000)8号文件精神和农总行的要求，我们采取发调查提纲、层层座谈和深入基层走访及分专题调查等办法，分别找9个市分行、33个县(市)支行，183名...
[期刊论文] 作者：周开政,
来源：湖北农村金融研究 年份：1996
所谓农金企业文化是指在长期的经营实践过程中形成的,用于指导职工行为、维系和协调各种关系的共同价值观念以及农金企业精神、农金企业目标、农金企业环境、农金企业形象等...
[期刊论文] 作者：周开政,
来源：学习月刊 年份：2003
加强机关党的组织建设,必须始终坚持抓好机关基层党的支部建设。这是加强机关党的组织建设的基础性环节。党支部建设好了,就会在机关中形成较大的政治权威和政治影响力。 要...
[期刊论文] 作者：周开政,
来源：中国农业银行武汉培训学院学报 年份：1999
实行行务公开制度是贯彻落实江总书记的十五大报告精神，维护职工合法权利，调动职工积极性，全心全意依靠职工，实行民主治行，加强廉政建设，杜绝腐败现象的迫切需要。为此，要建立健全农......
[期刊论文] 作者：周开政,
来源：湖北农村金融研究 年份：1997
农业银行襄樊市分行营业部是湖北省农业银行业务发展较快、两个文明建设协调发展的先进行之一。从襄樊市分行营业部近几年开展优质文明服务的实践,可以看到经济效益好的行优...
[期刊论文] 作者：周开政,
来源：湖北农村金融研究 年份：1997
江泽民同志在中央党校重要讲话中的核心就是高举邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的旗帜问题,并指出旗帜至关重要。如何高举旗帜不动摇?通过学习江总书记5.29重要讲话,...
[期刊论文] 作者：周开政,
来源：湖北农村金融研究 年份：1995
劳动竞赛是指群众性生产运动、业务活动,也是群众性的自我教育运动;既是劳动、工作、经营智慧的竞赛,也是思想、风格、道德和业绩的竞赛,它是调动广大职工积极性、创造性的杠...
[期刊论文] 作者：周开政,
来源：湖北农村金融研究 年份：2002
机关在集中开展思想道德教育中,认真组织机关干部职工学习总行党委和省分行党委规定学习文件篇目,针对各党支部召开专题民主生活会,查找了机关和各部门存在的主要问题。...
[期刊论文] 作者：周开政,,
来源：湖北农村金融研究 年份：2003
【正】 学习十六大精神、加强机关党的建设是新时期新阶段的一项重要任务,我们各级党组织一定要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习十六大精神,以改革的精神全...
[期刊论文] 作者：周开政,,
来源：湖北农村金融研究 年份：1998
如何做好新时期的思想政治工作,使之发挥这个优势?我们在实践中体会到:坚持结合农行实际,以"学习理论"为切入点,把思想政治工作基础打牢;以"业务经营"为结合点,把思想政治工...
[期刊论文] 作者：周开政,
来源：湖北农村金融研究 年份：2001
江泽民总书记在全国宣传部长会议上明确指出:'我们在建设有中国特色社会主义,发展社会主义市场经济的过程中,要坚持不懈地加强社会主义法治建设,依法治国,同时也要...
[期刊论文] 作者：周开政,
来源：中国农业银行武汉培训学院学报 年份：1998
...
[期刊论文] 作者：周开政,,
来源：湖北农村金融研究 年份：2004
随着金融体制改革不断深入，特别是随着市场化经营不断推进，农行员工的市场意识、竞争意识、服务意识和危机意识大大增强。但随着国际国内形势的变化和政治经济环境的改革，农行员......
[期刊论文] 作者：周开政,,
来源：湖北农村金融研究 年份：1995
最近,我们为了切实抓好基层党的建设和党员思想工作,采取问卷和深入实际调查的方法,先后对9个地市州行、12个县(市)行、15个营业所、12个信用社,找了245名基层党员...
[期刊论文] 作者：周开政,,
来源：湖北农村金融研究 年份：1994
国家专业银行是现行的单一银行体制中的主体银行,国有商业银行是未来的复合性银行体制中的主体银行之一,两者既有相同又有不同,它们的不同,也给工会工作...
[会议论文] 作者：周开政,,
来源： 年份：2004
在国有专业银行向国有商业银行转轨中,如何建立完备的内控机制,打下扎实的管理基础,形成良好社会形象,尤其是如何树立“铁帐本、铁算盘、铁规章”信誉,是银行面临的一项重要...
[期刊论文] 作者：李坚,周开政,
来源：湖北农村金融研究 年份：1994
工会经济实体与农业银行进行脱钩,既是把企事业办成独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险的经济实体的必由之路,也是建立社会主义市场经济的客观要求。但按中央、国务院关...
[期刊论文] 作者：周开政,许德荣,
来源：武汉金融 年份：1997
农业银行企业文化建设需要注意的几个问题周开政许德荣企业文化，作为一种新的管理理论和先进的管理思想，已开始逐步被各级行领导和职工所接受，企业文化建设试点也取得一定进展并......
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