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[期刊论文] 作者:夏显波,, 来源:软科学 年份:2005
通过对现代企业制度理论与家族企业管理理论的适用前提进行分析,分析了现代企业管理理论中需要完善的内容,提出在中小型民营企业的管理激励机制中,家族企业管理有存在的必要...
[学位论文] 作者:夏显波,, 来源: 年份:2006
电子政府是为适应信息技术、知识经济发展的需要,转变传统政府职能而建立的新型政府,电子政府一站式服务是电子政府公共管理的一种具体表现形式,它是提升政府行政效率、减少政府......
[期刊论文] 作者:夏显波, 来源:科学学与科学技术管理 年份:2004
对中小型民营企业发展各阶段的特点进行了分析,提出中小型民营企业在初建期应采用古典家族企业管理模式,成长期应采用现代家族企业管理模式,快速发展期应采用现代企业管理模...
[期刊论文] 作者:夏显波,李靖华, 来源:科技进步与对策 年份:2002
首先以产品的外部性和信息性为准则对网络效应进行了重新界定,将信息性不足的外部正反馈效应定名为集聚效应;接着按照网络形态和用户联结方式的不同将网络效应划分为直接有形...
[期刊论文] 作者:李靖华,夏显波, 来源:科研管理 年份:2002
本文首先回顾了中国彩电产业和美国彩电产业的发展历程,接着在产业生命周期理论五阶段划分的模式下,对比了中美在供需、创新、壁垒、进退等方面的异同,得到"投入品与最终品的...
[期刊论文] 作者:夏显波 曾家刚, 来源:西南交通大学学报(社会科学版) 年份:2004
[关键词] 政企信息资源;整合机制;制约因素  [摘 要] 随着电子信息技术的发展,建立政企信息资源整合机制是有效和可行的。有效的政企信息资源整合机制有三个层次:公用信息层、信息资料层、信息决策层。针对这三个层次建立政企信息资源整合机制模型,可对其制约因......
[期刊论文] 作者:夏显波,邹洋,张薇, 来源:科技创新与应用 年份:2012
通过对区域高新技术发展的相关环境分析,以四川省为例,对区域高新技术发展所需的高新技术人才结构进行研究,在分析其具备的能力和主要工作的基础上,建立高新技术人才培养体系,主要......
[期刊论文] 作者:夏显波,邹洋,张薇, 来源:成都大学学报:教育科学版 年份:2008
工程硕士研究生导师制度建设对其培养质量起着十分关键的作用,文章针对工程硕士“双导师”制中校外导师管理中存在的一些问题,从正确的质量意识观、激励约束机制、聘任遴选机制......
[期刊论文] 作者:曾家刚,夏显波,蒲云, 来源:西南交通大学学报:社会科学版 年份:2005
以创新为核心,从导师队伍建设、博士研究生创新基金制度、优秀博士学位论文评选和博士生在学期间论文发表制度四个方面建立和完善博士研究生培养创新机制,可以保证和提高博士...
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