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[期刊论文] 作者：奚国泉,,
来源：南京经济学院学报 年份：2000
有品牌就有市场 ,有品牌就有竞争力。品牌竞争力主要由市场占有率和超值创利能力构成。实证分析表明江苏省作为经济大省总体的品牌竞争力却处于相对弱势 ,同国内、国际著名品...
[期刊论文] 作者：奚国泉,
来源：南京化工大学学报(哲学社会科学版) 年份：2000
本文采用实证分析法探析了中国品牌的国际竞争力状况，对中国品牌竞争力弱势原因进行比较分析，并对近期内中国品牌走向世界的基本道路进行了积极探索。...
[期刊论文] 作者：奚国泉,
来源：南京经济学院学报 年份：1997
论邓小平“两个根本转变”的思想奚国泉党的十四届五中全会通过了中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”规划和２０１０年远景目标的建议，这个建议突出地强调了实行两个具有全局......
[期刊论文] 作者：奚国泉,,
来源：南京财经大学学报 年份：2006
人才作为知识的创造者、应用者和传播者，已成为国内各地方政府和企业首先关注的对象。江苏企业人才资源的结构性矛盾十分突出。人才的数量结构、质量结构和专业结构不能满足生......
[期刊论文] 作者：奚国泉,
来源：江苏食用菌 年份：1993
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[学位论文] 作者：奚国泉,
来源：南京农业大学 年份：2003
该文以经济学和管理学的理论方法相结合,吸收了新古典经济理论、新制度经济理论、产权理论、人力资本理论和现代企业管理的理论与方法,对现代企业制度下的企业人力资本要素进...
[学位论文] 作者：奚国泉,
来源：上海财经大学 年份：1999
该文首先论证了中国企业面临的国际竞争的四个态势,分析了中国企业国际竞争力的弱势及其存在原因,以便寻找提高中国企业国际竞争力的方法和途径.第二章分析了国际市场竞争的...
[期刊论文] 作者：奚国泉,
来源：财贸研究 年份：1994
软饮料工业是随着社会经济发展而新近迅速发展的一个工业部门。发达国家从60年代末70年代初开始,软饮料生产消费量呈现急速增长趋势,我国则从80年代初开始发展,1980年产量仅...
[期刊论文] 作者：奚国泉,蔡军,
来源：南京财经大学学报 年份：2003
学习型组织的建立不仅是企业的一项隐性人力资本投资活动,更重要的是一项显性人力资本投 资活动,其投资主体不是企业而是企业员工。学习型组织的建立,不仅增加企业隐性人力资...
[期刊论文] 作者：张月,奚国泉,,
来源：商场现代化 年份：2008
企业是一个权力的集合，如何协调企业内部的各种权力关系对于追求内部和谐从而实现利润最大化的企业来说尤为重要。本文从权力的内涵出发，分析企业内权力的来源，并得出要构建企业......
[期刊论文] 作者：梅鹏, 奚国泉,,
来源：现代商业 年份：2015
人力资源服务业在经济发展的新常态下成为服务业中的一支重要经济增长点，受到国家和地区的广泛关注。随着我国经济步入高速增长向中高速增长的换挡期，人力资源服务业需向转型升......
[期刊论文] 作者：蔡军,奚国泉,
来源：财金贸易 年份：2000
税务机关和纳税人是税收法律关系中的两个权利主体，由于纳税人和税务部门从征纳关系上来讲是对立的，所以，纳税人的权利实际上就是税务部门应尽的义务；反过来，纳税人的义务也就是税......
[期刊论文] 作者：奚国泉,蔡军,
来源：财贸研究 年份：1994
当前的通货膨胀并不单纯属于某种类型,而是多种类型兼而有之,属于混合型通货膨胀,其中成本推动的成份居多,而商品价格攀升又起了推波助澜的作用。...
[期刊论文] 作者：蔡军,奚国泉,
来源：税收与企业 年份：2001
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[期刊论文] 作者：奚国泉,蔡军,
来源：产业经济研究 年份：2001
现代企业已经进入人力资本管理阶段,人力资产产权问题是当今企业产权关系中十分突出的难道,明晰的人力资本产权是企业管理的核心问题.本文揭示了人力资本产权的结构、特性,在...
[会议论文] 作者：蔡军,奚国泉,
来源：第三届中国软科学学术年会 年份：2000
随着中国加入WTO的日益临近，中国农业将与全球经济溶于一体。面对国内外农产品市场的激烈竞争，中国政府应明确农业的政策目标，一是提高农民收入，二是稳定基本农业生产。针对以上......
[期刊论文] 作者：蔡军,奚国泉,
来源：财贸研究 年份：1995
一九九四年推出了分税制财政体制,这是我国财税改革史上的一次力作。为期一年的实际运行表明,这项重大改革举措给地方财政带来了机遇,也产生了新的问题,特别是地方财政出路...
[期刊论文] 作者：蔡军,奚国泉,
来源：税务研究 年份：2003
一、问题的提出完税价格作为关税的计税依据，是准确计算关税应纳税额的关键所在。根据国务院1992年3月第二次修订颁布的《中华人民共和国海关进出口关税条例》（以下简称《进出......
[期刊论文] 作者：张 月 奚国泉,
来源：商场现代化 年份：2008
[摘 要] 企业是一个权力的集合，如何协调企业内部的各种权力关系对于追求内部和谐从而实现利润最大化的企业来说尤为重要。本文从权力的内涵出发,分析企业内权力的来源,并得出要构建企业权力和谐必须正确处理人力资本与物质资本关系的结论。 [关键词] 权力和......
[期刊论文] 作者：袁勇志, 奚国泉,,
来源：南京理工大学学报(社会科学版) 年份：2000
期望理论是激励理论中十分重要的内容。期望理论对员工工作动机的主要方面进行了深刻分析 ,揭示了其内在必然性。期望理论的研究过程和研究结论对企业员工激励机制的建立、发...
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