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[学位论文] 作者：姚映远,,
来源： 年份：2005
未来社会是以知识生产为基础的信息型社会,信息资源正在逐步取代传统的资源要素而成为创造财富的源泉,信息的战略地位变得日益的显著。这就给各国政府提出了严峻的挑战,尤其...
[期刊论文] 作者：姚映远,,
来源：重庆行政(公共论坛) 年份：2014
促进人力资源服务业发展,既是建设统一规范灵活人力资源市场的明确要求,也是新形势下人力社保工作的重要任务。由此,推动重庆市人力资源服务业更好发展的有关对策问题,就...
[期刊论文] 作者：姚映远,
来源：重庆行政 年份：2014
促进人力资源服务业发展，既是建设统一规范灵活人力资源市场的明确要求，也是新形势下人力社保工作的重要任务。由此，推动重庆市人力资源服务业更好发展的有关对策问题，就成了一项亟待深入研究的重要课题。 一、重庆市人力资源服务业内涵 笔者认为，人力资源服务......
[期刊论文] 作者：梁平,姚映远,
来源：求实 年份：2004
...
[会议论文] 作者：赵方中,姚映远,
来源：中国人事科学研究院 年份：2011
人才资源是第一资源，经济高地需要人才高地作支撑，人才高地需要经济高地来带动，两者相辅相成，相互促进，将我市建设成为长江上游人才集聚高地既是实现“314”总体部署的必然要求，也是推动内陆开放的重要举措。......
[期刊论文] 作者：吕经建, 赵云中, 姚映远, 苏彦丽,,
来源：中国人才 年份：2004
2009年两会期间,全国人大代表、时任重庆市常务副市长黄奇帆提出"西三角经济圈"概念,建议重庆经济圈、成都经济圈和以西安为中心的关中城市群联手,大西南与大西北联合,共...
[期刊论文] 作者：赵云中,关正飞,姚映远,苏彦丽,
来源：管理观察 年份：2010
基于胜任特征的人才测评在人力资源管理中起着基础性的作用,它为企业的人员选聘、调配以及培训提供比较客观、可靠的依据。本文从胜任特征的概念以及基于胜任特征的人才测评...
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