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[期刊论文] 作者：娄香莲,,
来源：商场现代化 年份：2006
薪酬分配不公可能引起员工之间的矛盾，影响其工作积极性，甚至造成优秀员工跳槽。本文先论述了公平的薪酬结构的重要性，指出当前企业在薪酬方面存在很多不足。文章在亚当斯公平理......
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