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[期刊论文] 作者：孙广钰,,
来源：现代国企研究 年份：2018
企业的人力资源管理工作可以分很多个部分,其中激励机制属于一项非常重要的工作内容。人力资源管理中的激励机制,也就是通过建立健全的激励机制制度,使企业内部人力资源管理...
[期刊论文] 作者：孙广钰,,
来源：现代企业文化 年份：2018
激励机制在企业管理领域发挥着无可替代的作用.企业必须坚持从自身发展实际出发,制定科学的人力资源管理激励机制,将物质激励和精神激励有机结合起来,建立一套民主公正的激励...
[期刊论文] 作者：孙广钰,,
来源：大科技 年份：2018
激励机制的本质其实就是企业的竞争体系,人力资源是企业发展的核心力量,通过员工之间的良性内部竞争,可以达到企业经济可持续发展的目的,对业绩好的员工进行相应的奖励,使得...
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