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[学位论文] 作者：宇文玉亮,
来源：河北经贸大学 年份：2016
自Ference提出职业高原的概念以后,国外学者便开始对其进行研究,主要围绕职业高原的维度、影响因素等方面进行,研究初见成果。国内学者相对西方学者,对此现象研究较晚,在西方...
[期刊论文] 作者：宇文玉亮,
来源：民族文汇 年份：2005
折射彼时心态书写一生命运 姓名既是人的一种符号标志，也是一种源远流长、博大精深的文化。由于中国文字意象繁复微妙，不同文字的结合常给人一种或简单，或深奥，或粗俗，或典雅的印象，不同的姓名也直接反映着命名者的心理和素养。 茅盾 大革命失败后......
[期刊论文] 作者：宇文玉亮, 赵金实,
来源：商场现代化 年份：2015
摘 要：人力资源是科技型中小参与竞争的核心优势，同时也是企业自主创新的最重要、最具创造力的资源。本文通过分析科技型中小企业人力资源管理存在的问题，结合企业知识型员工的特点，提出了一系列人力资源管理对策供科技型中小企业选择，以期对解决科技型中小企业的人......
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