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[学位论文] 作者：屈雅丹,,
来源： 年份：2006
心理契约包括两方面的内容：组织对员工的责任和员工对组织的责任。相比经济契约来说，心理契约的内容虽大多以模糊性和隐蔽性为特点，但它同样是影响员工对组织的态度和行为的决定......
[期刊论文] 作者：熊勇清,屈雅丹,,
来源：企业技术开发 年份：2007
文章通过问卷调查收集相关数据,采用定量分析方法,分析心理契约和员工满意度之间的关系。研究发现心理契约与员工满意度之间存在高度正相关的关系,心理契约的各构面中个人发...
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