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[学位论文] 作者：席晓红,,
来源：贵州大学 年份：2007
全面薪酬是美国密歇根大学商学院的约翰·特鲁普曼(John E．Tropman)博士于1990年提出的。它是一种以员工为导向的整体性的系统方案，不仅包括货币形式的报酬，还包括精神方面的激...
[期刊论文] 作者：席晓红,
来源：中国社区医师·医学专业半月刊 年份：2010
doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2010.05.178 建立高效护理团队的重要性 加强团队建设,使团队充满凝聚力能够,改善护患关系,提高护理质量,防范差错事故,提升护理内涵,提高患者的就医安全。提高护理管理团队建设的目的是为了把护理工作做得更好。 如......
[期刊论文] 作者：张娟,侯海群,席晓红,
来源：护士进修杂志 年份：2015
目的：评价非闭塞性压迫止血法预防经桡动脉行冠脉介入术后桡动脉闭塞的效果。方法将2013年1月－2014年1月经桡动脉行冠脉介入术的200例患者随机分为观察组（n＝98）和对照组（n＝102）。对照......
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