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[期刊论文] 作者：年志远,
来源：当代经济研究 年份：2003
德国企业治理模式的显著特点，是强调股东和雇员共同治理；在共同治理中，股东和雇员拥有同等权力；企业治理人员结构由法律规定。受德国企业治理模式启发，我国国有企业应确定为股东、......
[期刊论文] 作者：年志远,,
来源：吉林大学社会科学学报 年份：2008
物质资本产权与人力资本产权具有不同的性质,对两者进行比较,可以明晰理论边界,廓清理论观点,深化和拓展理论研究,推动理论与实践相结合。物质资本产权与人力资本产权的比较,...
[期刊论文] 作者：年志远,,
来源：经济纵横 年份：2002
本文研究人力资本产权交易的特点、费用、价格及市场等几个基本理论问题 ,进一步完善和发展了人力资本产权交易理论 ,为人力资本产权投资和交易提供了理论依据 ,从理论上支持...
[期刊论文] 作者：年志远,,
来源：税务与经济(长春税务学院学报) 年份：2000
为中小企业融资提供担保 ,可以保证中小企业融到资金。但是 ,担保公司却承担着巨大的担保风险 ,必须采取措施防范融资担保风险 ,保证担保公司的资产不受损失 ,实现其良性运作...
[期刊论文] 作者：年志远,,
来源：经济与管理研究 年份：2004
一、国有独资公司治理权力配置评析 国有独资公司的治理权力,主要是由《中华 人民共和国公司法》和《国有企业监事会暂行条 例》等有关法律法规配置。 国有独资公司不设...
[期刊论文] 作者：年志远,,
来源：有色金属高教研究 年份：2004
在对教师教学质量进行评价时,大学生作为评价者也参与了评价工作。让学生参评,其目的是为了使评价结果趋于客观。但是,有一些大学生的评价结果与教师的实际教学情况差别...
[期刊论文] 作者：年志远,,
来源：吉林大学社会科学学报 年份：2001
我国的私营企业在不断的发展壮大 ,为适应这种形势 ,必须及时进行制度创新。私营企业应根据各自的客观实际 ,从以下几方面调整组织制度 :由家族式管理向专业化管理转变 ;由集...
[期刊论文] 作者：年志远,,
来源：当代经济研究 年份：2005
国有企业家人力资本归属于国家，这种制度安排违背了人力资本应天然归属于其承载者的规律，所以导致其工作内力不足。国有企业家人力资本的特征是：归国家所有、由行政机制配置、难......
[期刊论文] 作者：年志远,
来源：财经科学 年份：2002
目前,有关人力资本产权特征的研究较多,观点也各异,但是,深入研究就会发现,这些研究都把人力资本产权的特征和人力资本的特征混同起来,这在理论上造成了一定的混乱.本文分析...
[期刊论文] 作者：年志远,,
来源：当代经济研究 年份：2004
企业所有权内涵和主体是随着企业所有权理论的发展而不断演进的。本文认为 ,企业所有权内涵演进经历了剩余索取权 ,剩余控制权 ,剩余索取权和剩余控制权 ,剩余索取权和归属性...
[期刊论文] 作者：年志远,,
来源：四川大学学报(哲学社会科学版) 年份：2006
企业是物质资本产权与人力资本产权交易的一个契约。物质资本产权与人力资本产权交易的特点是交易权利不平等、交易风险不对称和交易多次进行；物质资本产权交易的权能是占有权......
[期刊论文] 作者：年志远,
来源：当代经济研究 年份：2002
企业所有权规定了其主体可以从企业的剩余中获取与其努力程度相适应的收益，因而对主体追求和实现自身利益具有激励功能。企业所有权的激励功能是通过两个方面实现的：一是引导企......
[期刊论文] 作者：年志远,
来源：当代经济研究 年份：2001
关于“尚未发生市场化改革的公有制企业”中的个人人力资本产权问题，我们有与周其仁教授不同的看法，即：公有制法权承认个人人力资本产权，公有制企业中的个人也不完全拥有人力资本......
[期刊论文] 作者：年志远,,
来源：经济纵横 年份：2007
我国国有企业所有权安排经历了一个由国家独享到国家、经营者和生产者分享的过程。虽然中间有一些反复，但始终是向分享方向发展。国有企业所有权分享安排分别是以剩余索取权安......
[期刊论文] 作者：年志远,,
来源：吉林大学社会科学学报 年份：2011
企业出资者聘用企业职业经营者经营管理企业后,企业劳资关系就变易为企业委托代理劳资关系。企业委托代理劳资关系是指,企业出资者与企业职业经营者之间的关系,以及企业职业...
[期刊论文] 作者：年志远,
来源：科学管理研究 年份：2004
中小企业技术创新主要有两种模式:一是率先创新模式,二是模仿创新模式.由于中小企业资金短缺、人才匮乏、抗风险能力差等,所以,应该首选模仿创新.首先应准确选择模仿创新对象...
[期刊论文] 作者：年志远,
来源：江汉论坛 年份：2006
地方政府的经济行为可以分为两类，一类是理性经济行为，另一类是非理性经济，行为。地方政府非理性经济行为主要表现为违法违规越权审批项目、违法征用和占用土地、设立贸易壁垒、......
[期刊论文] 作者：年志远,
来源：现代教育科学：高教研究 年份：1990
经济体制改革的不断深入和有计划商品经济的迅速发展,强烈地要求高等学校改革传统的人才培养模式,建立起与之相适应的人才培养机制。高等学校要主动适应商品经济和社会发展的...
[期刊论文] 作者：年志远,
来源：现代教育科学：高教研究 年份：1992
对大学生的激励,就是激励者(教育者)运用某种刺激,引发他们奋发向上的“行为动机”,使之产生一种内在动力,朝着所期望的目标前进的心理过程。其本质是调动大学生的内在积极性...
[期刊论文] 作者：年志远,
来源：现代教育科学：高教研究 年份：1993
近几年,我国高校为了解决大学生“三脱离”、实践和动手能力较差等问题,广泛开展了产学合作教育实践。实践证明,它是培养企业发展需要的合格人才的有效途径。因此,在理论上对...
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