搜索筛选:
搜索耗时0.1007秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 18 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：庞长伟,,
来源：科技进步与对策 年份：2016
创新已成为企业参与市场竞争、获取创新绩效的关键。基于资源来源差异,创新可分为自主创新和引进创新两种。诸多研究探讨了自主创新对企业绩效的正向影响,但自主创新并非适合...
[期刊论文] 作者：庞长伟,
来源：商品与质量 年份：2017
水运工程测量对于水运工程建设具有重要的指导意义,贯穿整个施工,涵盖了众多的内容,是一个较为复杂的工作.在水运工程建设中,对于测量技术的运用直接关系到工程建设质量,因此...
[期刊论文] 作者：庞长伟,
来源：消费导刊 年份：2017
当今的BIM应用不仅是一种技术实现问题,更是一种上升到行业发展战略层面的管理问题.从水运工程当前的行业发展态势来分析,BIM技术有较大的发展空间与指导作用,其终将成为本行...
[期刊论文] 作者：庞长伟,
来源：管理现代化 年份：2022
如何推动企业的商业模式设计已经成为学术研究的热点，然而，探讨创业企业的动态能力影响商业模式设计的研究相对较少。本文通过理论分析和实证验证，指出创业企业的动态能力包含机会感知能力、机会获取能力、资产重构能力和风险控制能力四个维度。机会感知能力、机会......
[期刊论文] 作者：庞长伟, 李垣,,
来源：技术经济 年份：2011
基于成长性的视角,运用功效系数法对全国36家重点烟草企业2007年、2008年运营、销售的统计数据进行分析,探究了影响烟草企业核心竞争力的内在因素。本文认为,成长性指标是衡...
[期刊论文] 作者：庞长伟,李垣,,
来源：华东经济管理 年份：2016
商业模式研究逐步成为理论和实践界研究的热点。为了描绘当前国内商业模式研究的现状,文章采用文献计量的方法,对发表在CSSCI上的416篇文献进行分析和整理,以期发现国内商业...
[期刊论文] 作者：庞长伟, 李垣,,
来源：管理学报 年份：2011
转型经济的背景下,所有制结构与企业规模的差异必然导致企业发展轨迹的不同,这也为中国企业家精神的发展提供了多元化的实践平台。基于资源与能力视角的研究表明,大型非国有...
[期刊论文] 作者：段光,庞长伟,
来源：研究与发展管理 年份：2020
当团队中有员工同时参与多个其他工作团队时,员工会通过正式身份联接多个外部团队并开展制度性跨界活动。本文以实施多团队成员身份模式的团队为对象,分析同时参加多个团队的...
[期刊论文] 作者：段光,庞长伟,
来源：管理学报 年份：2018
以员工同时参与多个工作团队为研究情境,分别从员工学习和身份冲突两个不同视角,研究团队间知识多样性与团队间氛围多样性对员工综合创新的影响机制。研究结果表明,团队间知...
[期刊论文] 作者：段光, 庞长伟,,
来源：软科学 年份：2018
从经济交换视角实证研究团队薪酬激励对员工沉默的影响,结果表明:分配公平只与默许沉默显著负相关,但激励强度与分配公平的交互作用与默许沉默、防御沉默和漠视沉默均显著负...
[期刊论文] 作者：庞长伟,李垣,,
来源：软科学 年份：2011
旨在分析不同的战略导向对企业创新模式选择的影响机制,重点进行技术创新相关理论的探究和模型的构建,并在理论分析的基础上提出5个命题。分析表明,技术导向通过提高探索性学...
[期刊论文] 作者：庞长伟,王琼,
来源：管理学报 年份：2020
基于高阶理论和认知理论视角,通过实证研究,探讨了创业企业高管团队的整体性思维和分析性思维对商业模式基础架构属性与价值属性的影响机理。研究表明:①整体性思维正向影响...
[期刊论文] 作者：段光,庞长伟,金辉,,
来源：管理学报 年份：2015
员工同时参与多个团队的现象,改变了传统的基于单一团队成员身份的团队研究假设,也丰富了团队研究的理论情境。在梳理现有文献研究的基础上,分析了多团队成员身份的普遍性、...
[期刊论文] 作者：段光, 庞长伟, 金辉,,
来源：科研管理 年份：2018
基于激励的"挤出效应",研究面子观对个体知识共享行为的影响,以及团队奖罚的跨层次调节效应。以74个知识团队为样本的跨层次实证分析表明:挣面子与知识共享正相关,而丢面子与...
[期刊论文] 作者：庞长伟, 李垣, 段光,,
来源：管理科学 年份：2015
经济全球化的背景下,企业为了构建竞争优势,获取更好的绩效,开始利用整合能力和商业模式创新应对多变的外部环境。然而,当前研究对于两者之间存在何种联系的认识是模糊的。针...
[期刊论文] 作者：庞长伟,王琼,刘丽雯,
来源：研究与发展管理 年份：2021
新颖型商业模式创新是创业企业参与激烈的市场竞争、提升组织绩效的重要方式,然而创业企业的高管团队(TMT)认知如何激发新颖型商业模式创新的机制仍不清晰,无法阐释创业企业新颖型商业模式创新的内在影响机制。基于高阶理论和动态能力理论,本文分析了动态能力对......
[期刊论文] 作者：庞长伟,王琼,刘丽雯,
来源：研究与发展管理 年份：2004
新颖型商业模式创新是创业企业参与激烈的市场竞争、提升组织绩效的重要方式,然而创业企业的高管团队(TMT)认知如何激发新颖型商业模式创新的机制仍不清晰,无法阐释创业企业...
[期刊论文] 作者：庞长伟,邵庆龙,王琼,
来源：生产力研究 年份：2021
在企业的发展过程中,价值驱动和企业规模的差异必然导致商业模式选择的不同,这为商业模式理论研究提供了良好的基础.基于资源基础观和交易成本理论,文章构建了不同价值驱动和企业规模维度下企业商业模式的分类模型,指出当前企业的商业运作模式可以分为资源整合......
相关搜索：
