搜索筛选:
搜索耗时0.0748秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 32 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：江苏纺织 年份：1994
一、当前企业思想政治工作中的难点所在 一是存在两张皮的现象。发展社会主义市场经济,转换企业经营机制,这已经成为人们的共识。但是,在实际工作中,企业思想工作如何服从和...
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：中国经济信息 年份：1994
他不是导演,却在郑州市执导了一部威武雄壮的话剧,把一个步履艰难的企业拉出低谷,在两年内使一个全省有名的亏损大户扭亏为盈,摆脱困境重上新台阶。1993年全厂工业总产值、销...
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：中国纺织 年份：1998
加强和改进企业管理必须同企业的改革、改组、改造和构建现代企业制度相结合。从企业的实际发展需要出发,在实践中实行管理整顿与管理创新并举,不断学习、探索“管理科...
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：中国纺织 年份：1997
随着我国市场经济体制的确立和不断发展,企业外部环境发生了重大变化,面临着国内外两个市场的严峻挑战。企业生产的产品已由卖方市场转入买方市场,由以往的商品经济转向...
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：中国物业管理 年份：2016
7月6日上午．郑州市物业管理协会（下简称“郑州物协”）在索克香漫湖庄园会议室召开了“中国物业服务百强企业＋党建先进典型”座谈会。郑州市住房保障和房地产管理局副局长高胜利、......
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：大众企业管理 年份：1990
郑州国棉二厂工会1989年下半年征询职工对职代会工作的意见，有位职工在意见表上写了这样两幅对联：一幅是“有鸡天也明，无鸡天也亮，职代会质量不高”，“丫环拿钥匙，当家不作主，代表权......
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：中国纺织管理 年份：1996
...
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：中国纺织管理 年份：1993
...
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：中国纺织管理 年份：1995
...
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：企业建设 年份：1998
...
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：中国纺织经济 年份：1997
立足市场减亏增盈河南嵩岳集团河南嵩岳集团是全国百户建立现代企业制度试点单位，是以资产为纽带，集纺织、印染、服装为一体，按母子公司体制构建的大型企业集团。拥有５家全资子公......
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：中国纺织经济 年份：1998
再就业全社会关注的热点河南嵩岳集团张名金江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制。随......
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：集团经济研究 年份：1998
1998年,是党中央、国务院把纺织行业作为国有企业扭亏解困突破口三年攻坚的第一年,这是纺织行业千载难逢的大好机遇。郑州纺织国有控股集团公司提出了1998年压锭重组、整体调...
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：计划与市场 年份：1994
建立现代企业制度是一项全新的工作,有许多关键环节,当前要注意从以下方面着手: 第一 必须完善三个环节 一是清产核资,评估资产,界定企业固定资产原值、净值、流动资金...
[期刊论文] 作者：张名金,,
来源：郑州航空工业管理学院学报 年份：1997
要搞好国有企业，必须增强信心，正确处理压力与实力、预防与消防、输血与造血，生存与死亡四个关系。同时要完善机制，建立健全信息预警、科学决策、政策保障和考核责任四个体系。还......
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：计划与市场 年份：1993
...
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：跨世纪 年份：2009
【摘要】分析了企业党组织建设中出现的新问题，从调整机构设置、转换管理体制、改变领导方式、改进活动形式等企业几个环节，提出了加强党建工作的有效措施。 【关键词】企业党建;存在问题;改进措施 【中图号】F272.9【文献标示码】A【文章编号】1005-1074(......
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：企业活力 年份：1995
划小核算单位增强内部活力郑州国棉二厂张名金我厂“现有职工４０００余人，是生产棉纱线、针织内衣、经纬编化纤市三大类产品的综合性国有大型企业，曾多次被评为河南省和郑州市的先进单......
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：企业活力 年份：1996
企业如何实施名牌战略张名金随着市场经济的发展，国内外市场的竞争愈演愈烈。市场的激烈竞争，唤起了企业界乃至全民族的名牌意识，实施名牌战略，创立驰名商标，已成为企业的一项非常......
[期刊论文] 作者：张名金,
来源：企业活力 年份：1997
谈谈深化企业改革中的女工问题□张名金在当前深化企业改革，转换企业经营机制的大潮中，把女工问题又一次推向了“浪尖”。尤其是生产不太景气的企业，女工问题更成为“焦点”问题......
相关搜索：
