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[学位论文] 作者：彭华训,
来源：南华大学 年份：2014
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[期刊论文] 作者：谢荷锋, 彭华训,,
来源：南华大学学报(社会科学版) 年份：2014
知识是权力的基础,知识的流动可能导致组织权力系统的重构,因而权力对组织内的知识分享势必产生影响。文章从理论上分析了权力对组织内知识流动主体的动机、机会及效果的影响...
[期刊论文] 作者：谢荷锋,娄芳芳,彭华训,,
来源：商业研究 年份：2015
基于知识转移视角,本文采用ERP模拟的实验方法,研究了高管跨企业流动情景下新任CEO的领导风格、沟通能力和管理知识资源转移效果间的关系,发现高管流动是促进管理知识资源跨...
[期刊论文] 作者：谢荷锋, 娄芳芳, 彭华训, 郭敏,,
来源：南华大学学报(社会科学版) 年份：2015
如何有效促进新任高管的知识资源跨边界转移,一直是企业"聘中学"的重要议题。基于知识转移的视角,采用ERP模拟的实验方法,研究高管跨企业流动的情景下,新任CEO的领导权威、沟...
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