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[学位论文] 作者：悦光,
来源：重庆医科大学 年份：2018
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[报纸论文] 作者：悦光,
来源：海南日报 年份：2023
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[期刊论文] 作者：陈悦光,,
来源：教育科研论坛 年份：2010
信息时代的到来,让一代新人的心理变得越来越复杂。作为小学生学习、生活的学校,是小学生心理上健康形成的主要场所。小学教育是人生旅途的开始。在小学阶段,班主任老师...
[期刊论文] 作者：马悦光,,
来源：中国实用医药 年份：2009
目的探讨急性心肌梗死(AMI)患者静脉溶栓并发症的观察与护理的效果。方法应用瑞替普酶对100例急性心肌梗死患者进行溶栓治疗并进行护理。结果预防和减轻了再灌注心律失常、出...
[期刊论文] 作者：悦光昭,,
来源：劳动工作 年份：1981
三、在工资制度上要勇于创新,而工资水平的提高则以稳妥为宜。在经济特区,要本着符合特区建设方针,促进经济发展和安定团结,体现多劳多得,有利于调动职工劳动积极性的精...
[学位论文] 作者：焦悦光,,
来源：清华大学 年份：2004
在波分复用 (WDM) 光网络里,如何把低于波长级别的业务流合理组织在波长信道内以降低整个网络的建设成本称为业务梳理问题。本论文使用遗传算法对波分复用光网络中的任意业务...
[期刊论文] 作者：悦光昭,
来源：中国劳动 年份：1987
作者认为,建立符合我国社会主义初级阶段特点和需要的劳动工资制度,是劳动工资制度改革的根本任务。对于如何实现这一目标,本文作了具体论述。...
[期刊论文] 作者：悦光昭,
来源：中国劳动 年份：1986
建国三十多年来,劳动工作从来没有象今天这样繁重、复杂、艰巨;它的作用从来没有象今天这样受到各方面的重视;劳动工作进入了新的历史时期,前所未有的大好时期。 建国以...
[期刊论文] 作者：悦光昭,
来源：中国劳动科学 年份：1992
在经济体制改革的推动下,劳动、工资、社会保险制度的改革已经走过了十三年的历程。在这十三年中,三大制度改革交错进行,但不同年份各有侧重。大致情况是:1980—1981年...
[期刊论文] 作者：悦光昭,
来源：中国劳动 年份：1988
企业劳动工资配套改革是当前深化企业改革的重要组成部分。本期发表的这一组文章,可以看作是大中型企业先期进行劳动、工资、人事、保险福利制度配套改革的经验总结。...
[期刊论文] 作者：悦光昭,
来源：中国劳动科学 年份：1995
劳动定员定额工作的思考中国劳动学会会长悦光昭在我国，劳动定员、定额工作已有四十多年的历史，其间时起时落。１９８８年标准化委员会成立以来，在各方面的努力下，的确取得了前所未有的进......
[期刊论文] 作者：悦光昭,
来源：中国劳动 年份：2001
中国劳动学会是在党的十一届三中全会路线、方针指引下,为适应经济发展和改革开放的需要,于1982年1月成立的.到2002年1月,已经整整20年了.我先后担任学会秘书长、副会长、会...
[期刊论文] 作者：悦光昭,,
来源：劳动工作 年份：1980
最近,对于退休、退职职工子女顶替问题的议论颇多。有的同志认为,这个办法利多弊少,应当坚持实行。有的同志则认为,这个办法利少弊多,必须马上“刹车”。议论这个问题,...
[期刊论文] 作者：悦光昭,
来源：中国劳动 年份：1983
最近,我们到河南漯河市调查了解东风建筑公司的经验。这个只有职工320人的街办小集体单位,被国务院命名为全国基本建设战线的先进集体。经过调查了解,我们体会到“东风...
[期刊论文] 作者：悦光昭,
来源：中国劳动 年份：1980
一九七八年底和一九七九年初,曾经出现滥发奖励、津贴的偏向,国务院于一九七九年二月发出紧急通知予以纠正。情况好转没有多久,入秋以后特别是第四季度,滥发奖金之风越...
[期刊论文] 作者：悦光昭,
来源：中国劳动 年份：1981
根据经济特区在劳动工资方面已经存在和可能出现的矛盾,我们对解决矛盾有以下若干设想: 一、在指导思想上要立足于建立新制度,尽可能摆脱现行不合理制度的束缚。解决特...
[期刊论文] 作者：悦光昭,
来源：中国劳动 年份：1981
我们——以康永和同志为首的国家劳动总局代表团,应美国劳工部长雷·马歇尔的邀请,于1980年9月7日至29日,对美国进行了访问。美国经济发达,与它的职业教育有什么关...
[期刊论文] 作者：悦光昭,
来源：中国劳动 年份：1963
一为了把劳动力合理地安排在国民經济各部門,用尽可能少的劳动力完成尽可能多的生产建設任务,不但要有計划地进行劳动力的分配,还要及时地合理地进行劳动力的再分配。在...
[期刊论文] 作者：悦光昭,
来源：中国劳动 年份：1981
中央决定在广东、福建两省实行“特殊政策、灵活措施”,同时从深圳、珠海、汕头、厦门四市各划出一定范围,试办经济特区。国外的经验和我国的初步实践都证明,设立经济特...
[期刊论文] 作者：悦光昭,
来源：中国劳动 年份：1983
劳动工资问题是有名的“老大难”。所谓“老”,就是现行制度的许多弊病,在“一五”后期差不多都已觉察,可是过了二十多年老是不能克服,甚至愈加严重。所谓“大”,就是劳...
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