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[期刊论文] 作者:戴荣胜, 来源:政工导刊 年份:2011
纠“高”,着眼实际定目标。一些单位对创先争优活动认识高、行动快、声势大,但有的方案计划实施后,成效不明显,公开承诺公示后,官兵不认可,其原因在于目标定得太高。一要有的放矢。......
[期刊论文] 作者:戴荣胜, 来源:政工导刊 年份:2011
我部是典型的小散远直单位。在上级党委的有力指导下,我们紧贴点多、线长、面广的特点,坚持“严字当头、信息先导、人才支撑”,扎实打基础,全面搞建设,反复抓落实,部队全面建设迈上......
[期刊论文] 作者:戴荣胜, 来源:政工导刊 年份:2012
针对部队兵撒千里、点多线长的特点,我们始终坚持以使命任务为牵引,通过大抓文化建设,有力地促进了部队的全面建设和官兵的全面发展。...
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