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[学位论文] 作者:房宏君,, 来源: 年份:2012
考察现代企业生命力和竞争力的强弱主要看企业科学技术的进步程度,而企业在生产经营活动中进行科技开发、研制、推广和应用的程度主要依赖于企业科技人力资源的有效利用。因...
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:科技进步与对策 年份:2012
运用来源文献分析和共被引文献分析方法,对SSCI数据库中提供的2001-2010年国际人力资源管理研究文献进行分析,探讨了近10年来国际人力资源管理研究中的来源文献基本情况和最...
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:科技情报开发与经济 年份:2008
介绍了物质激励和精神激励,结合各种激励理论,提出了物质激励和精神激励的连续统一体理论,并给企业的激励实践提出一些合理建议和措施。...
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:科技管理研究 年份:2011
目前,我国企业科技人力资源管理存在诸多的伦理问题,也是企业管理伦理学领域中研究的一个热点。如何结合实际情况,从企业外部和内部出发,采取有效的措施来加强科技人力资源管理伦......
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:科技管理研究 年份:2011
企业人力资源管理伦理是目前伦理学领域中研究的一个热点,如何界定人力资源管理道德行为主体范畴,辨析企业人力资源管理道德行为与非道德行为,明确企业人力资源道德行为评价...
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:科技情报开发与经济 年份:2009
根据美国SSC(I社会科学引文索引)数据库近期提供的数据资料,依据科学计量学基本原理,运用当前在国际上较有影响的CiteSpace软件对国外人力资源管理研究领域中高频被引作者的情...
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:劳动保障世界 年份:2017
激励是组织行为学研究的重要热点问题。本文对CCSCI数据库中2011年-2015年1453篇激励文献进行了统计分析,归纳出近几年来国内激励研究的文献数量、重要作者、权威机构和核心...
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:科技管理研究 年份:2013
从科学计量角度出发,运用关键词共现方法对SSCI和CSSCI数据库中人力资源管理研究文献的主要热点进行计量与比较。研究发现,国际上的人力资源管理研究热点主要为战略人力资源...
[学位论文] 作者:房宏君,, 来源:大连理工大学 年份:2000
义利矛盾作为伦理学的一个基本内容,从古至今,备受人们的关注,它作为价值观的核心,道德问题的精髓,是同整个社会的根本价值导向联系在一起的,是同一个社会的政治理想、经济目标和道......
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:中国人力资源开发 年份:2013
本文运用Citespace可视软件,通过文献共被引方法对1970—2009年国外人力资源管理研究热点及其演进历程进行客观分析。在此基础上,结合各阶段人力资源管理研究热点创生、演进...
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:科技管理研究 年份:2014
依据科学计量学基本原理,运用Bibexcel和Citespace等科学计量和可视化软件对CSSCI数据库提供的2001—2010年国内人力资本研究文献记录资料进行了来源文献统计分析、关键词共现...
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:技术经济与管理研究 年份:2015
负责任创新(RI)是当前国内外创新领域研究的重要前沿和关键热点。为了有效探索科技创新驱动发展战略的实践路径,文章基于近几年国外较为前沿的负责任创新理论研究与实践成果,提......
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:华东经济管理 年份:2013
文章依据科学计量学原理,运用国际可视化研究技术,通过文献共被引、关键词共现分析方法对20世纪70年代、80年代、90年代和21世纪初的人力资源管理研究热点演进历程进行了阶段性......
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:科技情报开发与经济 年份:2005
我国目前的劳动力就业市场上存在的各种各样的歧视现象,已经违反了平等就业的基本原则,严重影响了公民的基本劳动权利的实现。阐述了现阶段我国解决就业歧视问题的重要意义,...
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:科技进步与对策 年份:2012
依据科学计量学的基本原理,运用信息可视化软件对CSSCI数据库中提供的2005-2009年人力资源资料,进行了关键词共现、文献共被引及作者共被引等分析,绘制出相应的知识图谱,探讨...
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:科技管理研究 年份:2011
以科技人力资源管理绩效为中介,分析管理伦理对科技人力资源管理绩效的影响以及科技人力资源管理绩效对企业绩效的影响;然后参考国内外管理伦理理论,结合我国企业实际情况,明...
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:科技管理研究 年份:2010
根据SSCI(社会科学引文索引)数据库提供的数据资料,依据科学计量学基本原理,运用国际上流行的CiteSpace信息可视化软件绘制出知识图谱,对国际管理伦理研究情况进行关键词共现、文......
[期刊论文] 作者:房宏君,, 来源:人力资源管理 年份:2012
依据科学计量学基本原理,从知识图谱可视化研究角度出发,运用bibeXCel、CiteSpace等科学计量软件和信息可视化工具对csSCI数据库中2001-2010年我国图书馆人力资源研究的数据进...
[期刊论文] 作者:房宏君, 来源:科技管理研究 年份:2011
人道主义思想与科学技术二者关系的研究对社会发展至关重要,文章探讨上述二者之间关系发展的变化,对其变化原因进行深入分析,并提出促进二者和谐发展的相关建议及对策。...
[期刊论文] 作者:房宏君, 来源:科技进步与对策 年份:2012
依据科学计量基本原理,运用知识图谱可视化方法对2006—2010年国内人力资源研究热点进行深入分析,发现其主要由人力资源及其开发对象、职能性人力资源管理和微观企业人力资源...
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