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[期刊论文] 作者：所向东,,
来源：中国城市金融 年份：2008
企业获取高质量、高素质的人力资源有两个途径,一是从外部招聘;二是对内部员工进行教育培训。但中国很多企业却忽视了内部员工的培养教育,这对企业的长远发展是极其不利的。...
[期刊论文] 作者：所向东,,
来源：中国城市金融 年份：2006
根据总行改革发展总体战略和学院“十五”期间取得的教育培训工作业绩,杭院确定了“十一五”期间的总体发展目标是建设成为特色明显、功能齐全、质量过硬、管理一流,与国际接...
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