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[期刊论文] 作者：操应飞,,
来源：池州学院学报 年份：2008
员工忠诚度的高低直接影响企业的健康发展,员工对企业的忠诚是企业实现绩效目标和稳定发展的一个必要条件。组织中的心理契约是联系员工与组织之间的心理纽带,也是影响员工行...
[学位论文] 作者：操应飞,
来源：安徽大学 年份：2009
知识经济时代,经济增长比以往任何时候都更加依赖于知识的生产、扩散和应用,经济的增长不再过分依赖于经济资源,而更加依赖于知识资源。所以,我们处在一个人力资源决定企业成...
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