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[学位论文] 作者：时媛,,
来源：华北理工大学 年份：2019
目的1利用256层螺旋CT比较心电门控-支气管动脉CT血管成像与胸部双期增强CT对支气管动脉（Bronchial artery,BA）图像质量的影响。2利用256层螺旋CT评估不同的血管三维重建方法对...
[期刊论文] 作者：时媛,,
来源：西安航空学院学报 年份：2014
产业融合是现代产业发展的必然结果,利用20022007年安徽省投入产出表相关数据,结合中间投入率和中间需求率,对安徽省生产性服务业和制造业间的融合度进行测算,探究安徽省产...
[期刊论文] 作者：时媛,,
来源：经济研究导刊 年份：2013
为了使教师绩效考评体系高效有序地运行,高校需要构建一套完整的支持系统作为高校教师绩效考评体系的支撑和保障。高校教师绩效考评体系支持系统主要从师德建设、薪酬管理、...
[学位论文] 作者：时媛,,
来源： 年份：2015
如何加快产业结构的优化和升级是需要长期研究的课题,制造业作为第二产业中的主导产业,生产性服务又在第三产业中占据主要地位,随着经济的不断发展和产业结构的调整,为了适应...
[期刊论文] 作者：时媛,
来源：经济研究导刊 年份：2013
新建本科院校是中国高等教育的重要组成力量,对新建本科院校教师进行科学的绩效考评,对于新建本科院校可持续发展意义重大。通过实地调研,在对调查问卷进行科学统计和分析的...
[期刊论文] 作者：时媛,,
来源：中国成人教育 年份：2013
人力资源管理专业在高职院校设置的时间不长，实践经验还在摸索阶段，课程体系大多都是参照西方发达国家的人才培养方案，对专业课程的教学策略与模式研究都比较薄弱。本文以高职院......
[期刊论文] 作者：时媛,,
来源：新西部 年份：2019
以应用型本科人才培养为目标的幼儿园组织与管理课程应该融合新时代的要求和学前教育学生的特点,改变传统的理论授课模式,积极探索以幼儿园全面管理沙盘实战模拟训练为主要形...
[期刊论文] 作者：时媛,
来源：经济管理文摘 年份：2020
随着“人才争夺战”愈演愈烈,各地政府纷纷出台与实施人才引进政策,地方人才吸引力水平的影响因素研究也日益受到各级政府和学者们的关注。陕西作为丝绸之路经济带的新起点,...
[期刊论文] 作者：时媛,
来源：大科技 年份：2013
在新的经济条件下，随着国家的经济发展，原有的人力资源管理模式已逐渐退出企业的管理舞台。在人力资源的管理中，管理者常常困扰于人员配置问题，如何对人力资源进行合理配置，如何充......
[期刊论文] 作者：时媛,,
来源：人力资源管理 年份：2013
本文以陕西省引汉济渭工程协调领导小组办公室为研究对象，通过实地研究，对引汉济渭办薪酬管理现状进行了深刻的剖析，提出进行薪酬管理创新的必要性，明确薪酬体系设计的目标与策略......
[期刊论文] 作者：时媛,
来源：中国保健营养·下旬刊 年份：2012
【摘要】 目的 探讨分析超声检查在妇科急腹症中的临床价值。方法 对2009年6月至2012年6月间在我院进行治疗的136例妇科急腹症患者应用超声进行诊断检查，并与病理结果对照。结果 经超声检查的136例妇科急腹症患者中，确诊123例，诊断符合率为90.44%。其中，急性盆腔炎4......
[期刊论文] 作者：时媛,
来源：产业与科技论坛 年份：2019
向应用技术型院校的转型发展是陕西地方本科院校发展的首要任务,建立一支与应用技术型大学的培养目标相匹配的教师队伍,重在健全人力资源管理激励机制,将教职工的特长和岗位...
[期刊论文] 作者：时媛,
来源：陕西教育·高教版 年份：2013
【摘 要】新建本科院校已成为我国高等教育的重要组成力量，其教师承担着培养祖国有用之才的重任。对新建本科院校教师进行科学的绩效考评，对于新建本科院校的健康持续发展意义重大。文章立足于新建本科院校及其教师的特点与考评现状，从教学指标、科研指标、公共服......
[期刊论文] 作者：时媛,
来源：中国保健营养（下旬刊） 年份：2004
目的分析颈动脉彩超检查在老年脑梗死患者粥样斑块诊断的应用价值。方法选取了2011年2月---2013年4月到我院就诊的86例老年脑梗死患者，将其作为观察组。再选取了76例非脑梗死...
[期刊论文] 作者：时媛,,
来源：价值工程 年份：2013
人力资源管理走进新建本科院校的时间不长，所以在该专业的教学中还存在一些问题。其中《工作分析与岗位评价》是人力资源管理专业的核心基础课程，又是一门实践性很强的课程，教师......
[期刊论文] 作者：时媛,
来源：价值工程 年份：2013
当今中国高校的大学生绝大多数来自于独生子女家庭。本文对影响大学生身心素质的因素进行了深刻的剖析,在此基础上提出了培养大学生良好身心素质的有效途径,从而充分发挥大学...
[期刊论文] 作者：时媛,,
来源：新西部(理论版) 年份：2013
本文分析了陕西省引汉济渭工程人力资源管理发展目标，在此基础上提出引汉济渭人才优化配置战略的主要方面：人才途径：建立人才使用机制；选聘人才：建立可持续发展的生力军；设计路径：建......
[学位论文] 作者：时媛,
来源：西安理工大学 年份：2011
教师绩效考评是高校人力资源管理的一项重要工作,它直接影响学校的办学水平和教学质量。绩效考评可以大大调动学校教师的主动性和积极性,使学校得以健康持续的发展。构建科学...
[期刊论文] 作者：时媛,
来源：中华实验眼科杂志 年份：2018
可视化角膜生物力学分析仪(Corvis ST)作为新的生物力学测量仪器,将超高速Scheimpflug技术融合进非接触式眼压测量仪器中,可以动态记录并分析角膜受压形态改变、形态还原过程...
[期刊论文] 作者：时媛,
来源：商业经济研究 年份：2022
已有研究表明资源拼凑促进企业创新,然而并未揭示资源拼凑方式对企业创新的影响过程.本文基于双元创新理论的视角,实证检验了资源拼凑对企业创新的影响,并在二者之间引入组织合法性作为调节变量,验证其调节作用.研究发现,利用式资源拼凑对企业创新的促进作用显......
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