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[期刊论文] 作者：晏练文,,
来源：江西有色金属 年份：2003
分析了国有企业建立以岗定薪薪酬体系所须解决的问题 ,阐述了国有企业以岗定薪薪酬体系的基本模式及特点。...
[期刊论文] 作者：晏练文,
来源：现代企业 年份：2003
在我国，绩效考评越来越受到企业管理者的重视，并取得了显著成绩。但不少企业由于对绩效考评存在认识上的偏差，往往使考评工作流于形式，因此，分析企业绩效考评中存在的问题，找出解决问题的办法，对提高企业绩效考评实效，开发企业人力资源意义十分重大。 问题 ......
[期刊论文] 作者：晏练文,
来源：有色金属工业 年份：2004
管理作为一种高知识的劳动,必须认真研究知识经济运行对企业管理变革的要求,才能取得预期结果。To manage labor as a kind of high knowledge, it is necessary to carefu...
[期刊论文] 作者：徐晓平,晏练文,刘令莲,
来源：企业天地 年份：2003
知识经济顾名思义是以知识资源为基础的经济,也就是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济,是同农业经济、工业经济相对应的概念,是当今世界上一种新型的富有生命力...
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