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[学位论文] 作者：曹姬娜,,
来源：重庆大学 年份：2010
自我反省是大学生提升自身素质、实现卓越自我的途径,是大学生成长和发展道路上极为重要的因素。大学生的自我反省可以帮助大学生形成关于自我的正确概念,增强自我效能感,通...
[期刊论文] 作者：曹姬娜,
来源：环球市场信息导报（理论） 年份：2012
高校扩招后，面临日益严峻的就业形势，很多大学生选择继续深造，因此研究生数量剧增。如何开发与提升研究生的自身素质就成为比较关键的问题。研究生教育是培养高素质人才的重要途......
[期刊论文] 作者：曹姬娜,,
来源：企业管理 年份：2010
绩效考评又称绩效考核、绩效评估，是用一套既定的标准，对员工在某个时期内的工作表现和工作结果做出评估，并将结果反馈给员工，从而促进员工绩效改进和提升的过程。绩效评估的重大......
[期刊论文] 作者：陈大勇,黄雪,曹姬娜,
来源：重庆工学院学报：社会科学版 年份：2008
随着高等教育改革的不断深入，高校辅导员队伍专业化建设受到了国家和各地高校的高度关注。针对当前辅导员队伍专业化建设中出现的各种问题，寻找根本原因，并探索性地提出相应的应......
[期刊论文] 作者：黄雪,曹姬娜,柯元珍,,
来源：成人教育 年份：2009
通过对我国专家学者关于”企业培训”与”政府培训”的82篇研究论文进行分析，揭示了目前国内企业界与政府在培训方面存在的差异以及差异产生的原因，并在此基础上提出关于政府与......
[期刊论文] 作者：王麒凯,曹姬娜,黄邵繁,,
来源：重庆工商大学学报(西部论坛) 年份：2009
调查表明,员工沉默行为产生的动机是多方面的,其中大部分原因与领导有关,性别、年龄、学历、所在企业属性、管理层级不同的员工的沉默动机存在差异;员工沉默行为的发生不利于...
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