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[期刊论文] 作者:曾怀见, 来源:青年与社会:下 年份:2015
在整个高等教育过程中,都应融入就业指导工作,但纵观我国多数高校的职业指导工作,我们不难发现就业指导工作还不够成熟,尚未形成科学、系统的体系,高校的就业指导工作略显随意。......
[期刊论文] 作者:曾怀见,, 来源:新教育时代电子杂志(教师版) 年份:2019
文章旨在通过分析大数据时代、大学生就业指导所要应对的挑战和面临的危机,使高校思维创新,升级观念,以个性化就业指导与职业生涯规划指导为着力点,从而达到大数据的分析运用...
[期刊论文] 作者:曾怀见, 来源:企业文化·下旬刊 年份:2015
摘 要:本文主要探讨了新时代背景下大学生就业压力的来源、就业焦虑的原因以及就业压力源与就业焦虑的主要关系,在此基础上剔除了剞劂目前大学生就业压力和就业焦虑的主要途径。  关键词:大学生就业焦虑;压力源;解决途径  一、大学生的就业压力源分析  社会环......
[期刊论文] 作者:曾怀见, 来源:新教育时代电子杂志(教师版) 年份:2020
建立高职院校就业的科学指导服务体系,不但需将锻炼学生的实践技能作为目的,还需把加强同企业联合作为发展趋势。对于n就业科学指导服务机制建设中出现的不足,高职院校必须努力......
[期刊论文] 作者:曾怀见, 来源:学生学习报 年份:2020
【摘要】近年来,高校毕业生就业状况十分严峻的主要原因是大学生就业观念滞后或者学生缺乏知识与能力。教师有必要及时对其开展就业指导,从大学生进校开始,利用职业规划、课堂教学、社会实践活动、专家讲谈等各种渠道来对学生开展就业指导,提高学生的就业能力,转变大......
[期刊论文] 作者:李娜,曾怀见, 来源:花炮科技与市场 年份:2020
就业问题关乎国计民生。少数民族大学生是高校大学生的重要组成部分,他们的就业影响民族团结和社会稳定,加强少数民族大学生创新创业,有利于解决少数民族大学生就业难的问题...
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