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[期刊论文] 作者：曾鸿燕 黎永泰,
来源：商场现代化 年份：2006
“本土经理人”是指担任跨国公司在华子公司经理及重要部门经理的中国本土人士。所谓“挤出效应”是指，本土经理人在跨国公司中因种种不适，无法继续工作下去而被动离开或主动离开的行为。这种行为在跨国公司中屡屡发生。我们大致将这类行为区分为解职、被动辞职和......
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