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[期刊论文] 作者：朱以凤,,
来源：江苏商论 年份：2012
21世纪外部环境极具变化性和不可预测性,组织为了获取竞争优势和提高竞争力,对传统的官僚组织结构进行了变革,无边界组织应运而生。无边界组织对雇佣关系提出了挑战,传统企业...
[期刊论文] 作者：朱以凤,,
来源：市场周刊(理论研究) 年份：2013
组织职业生涯管理对员工就业能力提升和组织人员动态配置发挥着重要作用，组织职业生涯管理问题已成为制约企业．和谐雇佣关系构建的瓶颈问题。本文通过总结当前我国企业组织职业......
[学位论文] 作者：朱以凤,
来源： 年份：2013
近年来,由于组织结构的扁平化、劳动力竞争的激烈化,越来越多的员工开始遭遇职业高原现象,职业高原已成为理论和实践面临的一大课题,关于职业高原对离职倾向的影响问题,国内外学者尚未达成一致的结论。研发人员作为企业创新和竞争力的来源,如何吸引和留住他们成......
[期刊论文] 作者：朱以凤,,
来源：林业实用技术 年份：2009
香樟(Cinnamomumcamphora(L.)pres1),又名樟树、小叶樟,常绿乔木,主干通直,根系发达,萌芽力强,是我国珍贵树种之一。樟木材质致密,有特殊香气,耐腐防虫,为造船、家具、制箱、...
[期刊论文] 作者：朱以凤,佘青松,,
来源：安徽农学通报(下半月刊) 年份：2009
2008年特大雨雪冰冻灾害，南陵县主要栽培的毛竹和杉木资源受灾最为严重。为切实做好灾后恢复重建工作，提供必要的技术支持。本文特提出了受灾林木复元复壮原则和技术措施。...
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