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[期刊论文] 作者：权艳茹,
来源：企业文化·下旬刊 年份：2016
摘要：绩效考核在企业人力资源管理系统中占据着核心地位，并与人力资源管理系统其它环节密切融合，相互促进。如何将绩效考核理论实践化，是一个需要着力探索研究的课题。本文在采取综合分析方法、定性分析相结合的基础上，通过对绩效考核理论的阐述和对我国企业绩效考核......
[期刊论文] 作者：权艳茹,
来源：企业文化·下旬刊 年份：2016
摘 要：21世纪是知识经济时代，信息和知识是绝大多数企业前进的推动力量，而培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径。未来企业的竞争是人才的竞争，如何培养人才、合理的进行人力资源管理将是企业今后可持续发展的根本。本文通过对国有企业培训开发进行定性......
[期刊论文] 作者：郭君玲,权艳茹,
来源：吉林医学 年份：2012
目的：通过对误诊的女性盆腹腔结核的临床资料进行回顾性分析,为盆腹腔结核的临床诊治提供参考。方法：回顾性分析误诊为卵巢癌的30例女性盆腹腔结核的病例资料。结果：30例均行手......
[期刊论文] 作者：权艳茹,高玮,王丽鸽,荣爱琴,,
来源：中国妇幼健康研究 年份：2014
目的调查分析2003至2012年咸阳地区登记的宫颈癌患者的发病率、年龄分布以及发病趋势，为制定咸阳地区宫颈癌防治策略提供参考依据。方法对2003—2012年间咸阳市二级及以上医院...
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