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[期刊论文] 作者：李义焕,
来源：劳动保障世界 年份：1996
对企业经营者实行年薪制是建立现代企业制度中的一个重要内容,也是对旧的分配制度的一个重大突破。本文试图对此作一些探讨。一、对经营者实行年薪制势在必行企业经营者是现...
[期刊论文] 作者：刘文超,李义焕,,
来源：吉林林业科技 年份：1988
林业企业现在实行的分级承包经营责任制,就其承包内容看,仅限于生产和经济技术指标范围内,而在分配制度上并没有和企业承包期的经济效益挂起钩来。不分企业经济效益好坏,基...
[期刊论文] 作者：刘文超,李义焕,
来源：吉林林业科技 年份：1989
本文对解决在林业企业实行工资总额同实现税利、资源培育双挂钩后,出现的乱升级、滥发奖金提高补助标准等短期行为问题,提出了比较系统的调整措施和办法。This paper addre...
[期刊论文] 作者：李义焕,崔边疆,郭伟凡,,
来源：吉林林业科技 年份：1993
按照建立社会主义市场经济体制的总体目标,为做好对企业工资总量的宏观调控,指导、服务,监督企业搞好内部工资分配,我们对省直属八户林业局的工资分配情况进行了调查。...
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