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[期刊论文] 作者：李全起,
来源：石油化工管理干部学院学报 年份：1994
文章从两个方面指出并分析了影响企业技术创新因素。影响企业技术创新的内部因素主要是:企业产权形式、企业经济实力、企业组织形式、企业人员素质和企业内部激励机制。影响...
[学位论文] 作者：李全起,,
来源： 年份：2006
在水分池及大田条件下,通过四种灌溉组合和不同的种植模式,研究了集中种植模式(“20+40”平作、“20+40”沟播和“20+40”垄作)和秸秆覆盖模式下冬小麦农田的蒸散规律及其机...
[期刊论文] 作者：李全起,,
来源：创新科技 年份：2006
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[会议论文] 作者：李全起,,
来源： 年份：2004
文章指出影响企业自主创新有内外八种主要因素。影响企业自主创新的内部因素是企业产权形式、经济实力、组织形式、人员素质和内部激励机制。影响企业自主创新的外部因素是市...
[期刊论文] 作者：李全起,
来源：发明与革新 年份：1994
研究人员开发成功的条件李全起译编据调查，美、英、德、日等国企业的技术人员普遍认为，研究开发成功的首要条件是“建立明确的目标”。但是对第二位的成功条件回答却很不一致。......
[期刊论文] 作者：李全起,
来源：发明与革新 年份：1994
思维最省力原理试说李全起人们在思考问题的过程中，特别在发现、发明等创造性活动中，为什么不易克服思维定势和改变老一套思路？原来在人们的思维活动中存在着一个思维习惯问题，笔......
[期刊论文] 作者：李全起,
来源：发明与创新 年份：1997
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[期刊论文] 作者：李全起,
来源：发明与革新 年份：2001
培养、开发员工创造、创新能力为目标的创造教育,已成为企业千头万绪工作中的紧迫任务.如何在企业中开展创造教育呢?笔者提出如下想法,与同行们切磋.一、提高对创造教育的认...
[期刊论文] 作者：李全起,
来源：石油化工管理干部学院学报 年份：2000
2000年将是国企发展不平常的一年,也是关键的一年。首先,2000年是国企三年脱困扭亏的最后一年,也是决胜的一年,亏损企业必须千方百计打胜这一仗,实现脱困扭亏。其次,中国的所...
[期刊论文] 作者：李全起,,
来源：石油化工管理干部学院学报 年份：1993
本文以邓小平同志南巡重要谈话和中共十四大报告为指导,运用社会主义市场经济理论,从理论和实践的结合上,详细分析了企业领导干部岗位培训出现的新形势:企业由被动地位变为主...
[期刊论文] 作者：李全起,
来源：石油化工管理干部学院学报 年份：1994
今年以来,石化管理干部学院在总公司领导下,积极组织企业领导干部学习社会主义市场经济理论,精心设计、组织、举办了“四大体制改革”、“建立现代企业制度”、“三项制度改...
[期刊论文] 作者：李全起,
来源：发明与革新 年份：1994
创造学的百花园北京李全起１９９４年１０月，是《发明与革新》（以下简称《发》刊）创刊１０周年、出刊１００期的时刻。这是一个非常值得纪念的时刻、作为一个忠实的读者和热情的撰稿者，借此时机向《发》......
[期刊论文] 作者：李全起,
来源：发明与革新 年份：1994
工业化国家专利形势浅析李全起编译专利水平比较专利是技术人员的研究成果，也反映了一个企业、一个国家的技术水平。当今，全世界的专利申请每年大约１３０万件，其中日本占４０万件，超过总数......
[期刊论文] 作者：李全起,,
来源：中国科技投资 年份：2010
具备较高的创造创新能力是人才的本质特性,人人都有创造创新能力,创造力是能够开发、用之不竭的,京津冀＂十二五＂规划中要把提升人们创造创新能力摆在重要位置。...
[期刊论文] 作者：李全起,
来源：中国科技投资 年份：2010
建立创新型国家,使企业真正成为国家技术创新的主体,是重中之重。如果发挥不好企业创新主体的作用,建立创新型国家将是一句空话。当前,我国的绝大部分企业距国家技术创新主体...
[期刊论文] 作者：李全起,
来源：科学中国人 年份：2001
时下,全中国乃至整个世界,人人讲创造,事事讲创新;创造、创新的热潮汹涌澎湃,一浪高过一浪。然而,有关创造与创新两个基本概念的一些问题,至今仍众说纷纭,需要进一步讨...
[期刊论文] 作者：李全起,,
来源：中国质量万里行 年份：2000
管理是门大学问。现代企业制度十分重视和强调管理的重要性。可以这样说,没有科学的管理,企业就不能生存;或者暂时生存,不久也将被淘汰出局。我们过去所沿用的管理方法和经验...
[学位论文] 作者：李全起,
来源：山东农业大学 年份：2004
本试验于2002~2003年在中国科学院地理所禹城综合试验站完成,研究了秸秆覆盖节水效应及极度干旱条件下底墒差异对夏玉米耗水特性和光能利用的影响,结果如下:1秸秆覆盖与灌溉...
[会议论文] 作者：李全起,
来源：2010京津冀区域协作论坛 年份：2010
具备较高的创造创新能力是人才的本质特性，人人都有创造创新能力，创造力是能够开发、用之不竭的，京津冀“十二五”规划中要把提升人们创造创新能力摆在重要位置。...
[会议论文] 作者：李全起,
来源：2011京津冀区域协作论坛 年份：2011
本文对京津冀文化产业的联合发展问题进行了探讨。文化产业是朝阳产业具有广阔的发展空间，京津冀文化产业联合发展互补性强。推进京津冀文化产业联合发展，一要积极促进文化产业......
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