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[期刊论文] 作者:李懂章,, 来源:北京石油管理干部学院学报 年份:2017
社会环境和经济形势深刻变化、思想观念多元交锋价值理念多元碰撞,给员工心理带来冲击。关注员工心理健康、促进员工心理和谐,成为企业发展现实所需的重要课题和新时期思想政...
[期刊论文] 作者:李懂章, 来源:大庆社会科学 年份:2004
铁人王进喜是中国石油工业战线功勋卓著的英雄,是中国工人阶级的先锋战士,是大庆油田的骄傲,他不仅以为国家创造了巨大的物质财富而彪炳史册,更为创造了铁人精神而在人们心中...
[期刊论文] 作者:李懂章, 来源:大庆社会科学 年份:2003
"四个不一样"的理念自2001年在"四个一样"的发源地采油一厂二矿提出以来,得到了舆论的广泛关注,并作为大庆油田有限责任公司的管理理念全面推广.新华社、经济日报、中国石油...
[期刊论文] 作者:李懂章, 来源:大庆社会科学 年份:2005
国有企业的企业文化是中国先进文化的重要组成部分.像大庆油田有限责任公司这样一个有着40多年深厚文化底蕴,形成了大庆精神、铁人精神,培育了"三老四严"、"四个一样"优良传...
[期刊论文] 作者:李懂章, 来源:大庆社会科学 年份:2001
在市场经济条件下,市场对资源配置起着基础性作用.世界发达国家和我国沿海城市及地区经济发展的实践均证明,在市场经济和现代企业制度条件下,实施企业公关和与之紧密相联的企...
[学位论文] 作者:李懂章, 来源:哈尔滨工程大学 年份:1998
该文以CI理论和国内外的CI实睛为基础,以导入CI的方法为重点研究对象,采用定性研究与定量研究相结合的方法,从导入CI的具体程序和步骤入手,研究CI计划的编制与实施过程.主要...
[期刊论文] 作者:李懂章, 来源:石油政工研究 年份:2002
作者认为,企业文化建设从其方法上看,包括三个方面:即企业理念识别设计、企业行为识别设计和企业视觉识别设计。宏观上看,这三个方面的内容与思想政治工作的内容密切相关。作者对......
[期刊论文] 作者:李懂章, 来源:石油政工研究 年份:2002
企业行为识别所要达到的效果与思想政治工作所提倡的职业道德建设相吻合....
[期刊论文] 作者:李懂章, 来源:石油政工研究 年份:2002
企业视觉识别(简称Ⅵ)是CI的静态识别符号,是具体化、视觉化的传达形式,项目最多,层面最广,效果最直接.根据心理学理论,人类接受外界刺激所获得的信息中,经由视觉器官所获得...
[期刊论文] 作者:李懂章,, 来源:石油政工研究 年份:2001
江总书记在“七一”讲话中,把“代表中国先进文化的前进方向”作为党建的一项根本任务和要求提出来,使我们进一步认识到建设先进企业文化是极端重要的,构建先进企业文化,是实...
[期刊论文] 作者:李懂章,卢官程,, 来源:今日中国(中文版) 年份:2006
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[期刊论文] 作者:高伟,孙凤岐,李懂章, 来源:大庆社会科学 年份:1993
一、什么是物质的承载属性 物质世界没有绝对独立存在的物质,任何物质都必然地载于或存在于它物质中。大到星系运动,小到粒子运动,都要依托一定的承载形式才能够完成。 物质...
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