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[学位论文] 作者:李旭培, 来源:首都师范大学 年份:2008
目前,关于工作压力的大多数研究侧重于以静态的视角考察几个变量(或变量的几个水平之间)的关系,以过程论的视角考察变量之间关系或变量作用的研究较少,特别是对那些与情境存...
[学位论文] 作者:李旭培, 来源:中国科学院研究生院 中国科学院大学 年份:2011
随着组织对团队工作的依赖性越来越强,人们越来越强调理解团队运作的动力学过程的重要性。目前,关于团队运作过程的研究主要关注认知过程的作用,随着情绪研究在组织研究中的复兴......
[期刊论文] 作者:王桢,李旭培,, 来源:管理学家(学术版) 年份:2013
情绪劳动策略对于员工个体绩效、心理健康和客户满意度都有重要影响。本研究考察变革型领导、工作投入和情绪劳动策略的关系。研究以企业中224名管理类员工为研究对象,采用问...
[会议论文] 作者:李旭培, 王桢,, 来源: 年份:2004
作为积极心理学的研究重点之一,工作投入得到了管理学理论界和实践界的很多关注。领导是影响员工发展和主观幸福感的重要变量,研究者呼吁给予该领域更多的关注点,特别是探讨...
[期刊论文] 作者:李旭培,王桢,时勘,, 来源:软科学 年份:2011
为考察组织认同、上级信任感对公务员组织公民行为的影响,选取北京市六家政府机关219名工作人员进行问卷调查。分层回归分析结果表明,在控制了人口统计学变量之后,组织认同对...
[期刊论文] 作者:石密,李旭培,时勘,, 来源:人类工效学 年份:2012
文章从心理安全的视角对虚拟社区知识共享的影响机制进行了归纳,将其分为直接作用、间接作用和中介作用三个层面。并讨论了信任、自我意识、知觉有用性/易用性和认同感在虚拟社......
[期刊论文] 作者:贾秀梅,李旭培, 来源:生活与健康 年份:2017
当夫妻决定结束二人世界孕育爱的结晶时,你们会提前做些什么准备呢?...
[期刊论文] 作者:李旭培, 单敬, 田宝,, 来源:中国康复理论与实践 年份:2008
生活技能的掌握对于促进智力残疾人适应性行为的发展很有帮助,而青春期则是对生活技能进行系统训练的关键时期。生活技能训练应主要从独立生活、寻找并维持工作以及沟通与参...
[期刊论文] 作者:王桢,罗正学,李旭培,, 来源:数理统计与管理 年份:2013
本研究探讨团队层面变革型领导与成员团队满意度、团队认同之间的关系,考察团队学习的中介作用,以及影响变革型领导和团队学习关系的权变因素。采用问卷调查方式对某省通讯运...
[期刊论文] 作者:刘慧,李旭培,孙健,, 来源:新疆师范大学学报(哲学社会科学版) 年份:2011
文章是基于对北京市六家政府机关219名普通公务员进行的问卷调查分析,通过层次回归分析的方法考察了上级反馈对公务员组织公民行为各维度的作用机制。研究结果发现,在控制了人......
[期刊论文] 作者:李淑敏,李旭培,时勘,, 来源:人类工效学 年份:2010
通过对3家企业376份问卷调查的结果分析,探讨了组织公平对工作满意度的影响。研究结果显示分配公平、程序公平和组织认同三个变量的交互作用对工作满意度的影响是显著的,进一...
[会议论文] 作者:石密,李旭培,江南,时勘, 来源:第十三届全国心理学学术大会 年份:2010
许多研究表明在现实生活环境中,面对负面情景或具有重大影响的事件时,往往会发生一种社会传染现象。基于此,本研究尝试通过对虚拟社会情境下的网络集群行为的归因过程进行研究,进而探讨在虚拟社会环境中是否也存在类似于现实环境的社会传染现象。......
[期刊论文] 作者:李旭培,时雨,王桢,时勘,, 来源:管理评论 年份:2013
为探究抗逆力对工作投入的影响及作用机制,选取北京、深圳两地8家单位456人进行问卷调查。通过相关分析和结构方程分析,结果发现,抗逆力对工作投入有显著正向预测作用;积极应...
[期刊论文] 作者:王桢,陈乐妮,李旭培,, 来源:管理评论 年份:2015
本文从情感角度切入,考察变革型领导对工作投入的影响,探讨正性情感的中介作用和情绪智力的调节作用。采用问卷调查法对于某基层服务性单位员工开展调查,最终共得到有效问卷2...
[期刊论文] 作者:赵志航, 李旭培, 田宝,, 来源:中国康复理论与实践 年份:2006
适应性行为评估是智力残疾诊断与干预的必要依据。适应性行为的概念至今仍未有统一的观点,AAMR(2002)认为,适应性行为指的是概念、社会和应用3方面的技能,它的限制会影响个体的日......
[期刊论文] 作者:李冬胜, 孙中航, 李旭培,, 来源:科技视界 年份:2016
本文主要阐述了12k V固封极柱生产工艺过程,其中包括模具安装、零部件准备、混合料准备、注射成型、后处理、装配、检验等,重点描述了零部件准备、混合料准备、注射成型。...
[期刊论文] 作者:李旭培,石密,王桢,时勘,, 来源:人类工效学 年份:2012
为考察来自上级的反馈和来自工作本身的反馈对公务员组织公民行为的影响,研究选取219名政府机关普通公务员进行了问卷调查。层次回归分析结果表明,在控制了人口统计学变量之后,......
[期刊论文] 作者:王詠,李旭培,肖震宇, 来源:科技导报 年份:2019
通过对多家IT企业的403位职工进行抽样问卷调查,以及对某IT公司的个案研究发现:IT科技工作者在身心健康方面呈现高压力、高焦虑、高幸福感、低抑郁、低倦怠的“三高两低”的...
[期刊论文] 作者:贾秀梅,李旭培,马良坤, 来源:生活与健康 年份:2021
现如今,有越来越多的工作需要人们坐着办公,上班时间久坐不动已经成为众多上班族一天工作的真实写照,同时随之而来的,是越来越多的上班族出现颈椎病、肩周炎、腰腿痛等健康问题。......
[期刊论文] 作者:贾秀梅,李旭培,马良坤, 来源:生活与健康 年份:2021
孕妈的烦恼对于一个年轻的现代职业女性来说,职场是她最重要的活动场所之一,而怀孕这一原本平常自然的生理过程对这个群体却已变得不再简单。怀孕后的身体状态会给职场工作带来很多麻烦,甚至会直接影响到工作进展或职业升迁。妊娠期是女性生命历程中非常关键的......
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