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[期刊论文] 作者：李荣尔,
来源：人力资源管理 年份：2012
本文研究了国有企业及上市公司在高级管理人员薪酬管理工作中存在的问题，具体分析了出现上述问题的内外原因，并在此基础上就实现企业价值最大化，提出了薪酬管理的模式创新建议,......
[期刊论文] 作者：贾涛,李荣尔,
来源：管理学家 年份：2020
人力资源管理是海外EPC项目管理的重要环节之一,充分利用项目属地国的人力资源优势,是海外项目未来发展的必然趋势。探索建立国际化的员工属地化模式可以为企业在走向海外过...
[期刊论文] 作者：贾涛,李荣尔,
来源：现代企业文化 年份：2020
近年来,HRBP成为人力资源管理领域热议的话题,很多大型互联网公司如阿里、华为、腾讯等均采用了这种新模式并获得成功,但工程行业采用HRBP管理模式的企业较少.作者以所在单位...
[期刊论文] 作者：贾涛 李荣尔,
来源：管理学家 年份：2020
[摘 要] 人力资源管理是海外EPC项目管理的重要环节之一，充分利用项目属地国的人力资源优势，是海外项目未来发展的必然趋势。探索建立国际化的员工属地化模式可以为企业在走向海外过程中奠定深厚的人力资源基础。文章以巴基斯坦项目实践为例，系统分析了实施员工属......
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